婚假15天包括双休日吗(婚假15天是15个工作日吗)

婚假15天是15个工作日吗

1、婚假是依据法律规定，员工结婚时享受的带薪假期。按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假。但是各地区的政策不同，导致各地区新人能够享受到不同时间的婚假。比如辽宁地区法定3天婚假的基础上，晚婚的奖励7天，辽宁地区的婚假天数为10天。北京地区为10天，江苏地区为13天，吉林15天。

2、国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假（3天）外，增加婚假10天；符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假15天，3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天；接受节育手术的，按照规定享受休假。

3、法律主观：正常的婚假是5个工作日，是晚婚的话则是15个工作日，也就是说除了星期星期天其余的日子才算是工作日.晚婚是女的23周岁以后、男的25周岁以后才能享受，而且是互不干扰的，女的达到了23而男的没有达到25岁的话，女的就可以按晚婚休假，男的按正常休假就是了。

4、婚假15天是15个工作日吗根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：婚假：按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。

5、法定婚假根据有关规定：按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。结婚时男女双方不一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

6、婚假15天是包括周末的，婚假要求连休，十五天的婚假中间肯定会经过周末，这时候，周末的天数也是属于婚假天数中的，并不会顺延，所以十五天婚假是实际意义上的十五天，不会有额外增加的哦！婚假工资发放标准劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所岗位（职位）相对应的工资标准确定。