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bj03 2025-09-08 法律知识

9级伤残赔偿计算表

1、级伤残为24个月的本人工资;二级伤残为22个月的本人工资;三级伤残为20个月的本人工资;四级伤残为18个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月缴费工资。

2、9级伤残赔偿计算表如下:医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。康复治疗费,须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

3、级工伤赔偿的计算办法:九级伤残的一次性伤残补助金是本人工资的九倍,劳动者与公司解约或者其合同终止的,则按照省级人民政府规定的标准来计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

4、工伤9级大概能赔多少钱九级工伤赔偿最新标准具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

5、亲,好!年九级伤残赔偿标准如下:一级伤残:每月津贴3200元,一次性补助金额为48000元。二级伤残:每月津贴2400元,一次性补助金额为36000元。三级伤残:每月津贴1600元,一次性补助金额为24000元。四级伤残:每月津贴1200元,一次性补助金额为18000元。

6、本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算(下同)。

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