1、年终奖作为个人收入的一部分,自然需要缴纳个人所得税。根据我国的税法规定,年终奖的纳税原则是“先分后税”,即将年终奖与当月的工资、薪金合并,作为一次性收入,扣除相应的费用后,按照累进税率计算个人所得税。这种计算方法既体现了税收的公平性,也确保了税收的合理性。
2、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖乘税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))乘税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
3、.6万元就是一个临界点,发放6万元年终奖,个税需要缴纳36000×3%=1080元,到手34920元。多发一元,也就是发放36001元年终奖,个税需要缴纳36001×10%-210=3391元,到手32619元。相比之下,多发一元年终奖,到手收入反而少了2301元。
4、自2024年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。提醒:一个纳税年度内,对每一个纳税人,该单独计税办法只允许采用一次。
5、然后根据计算公式,应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数,小王应缴纳奖金个人所得税:18000×3%=540元;小王年综合所得应纳税所得额为:(7000-5000-1000-250×12=-18000元,无需缴纳个人所得税。上述两项总的应纳税款为540元。
6、根据《关于工资总额组成的规定》,工资中包含奖金,另外根据《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》,年终奖属于薪资范畴,个人取得的薪资需要缴纳个人所得税,因此年终奖也应该缴纳个人所得税。
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