8000工资税后多少

bj03 2025-08-02 法律知识

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最佳答案:

就按五险一金合计扣500算,(8000-500-2000)乘以20%-375=725个人所得税,8000-500-725就是税后工资了

扩展资料:

5500元左右。企业员工缴纳五险一金除单位支付部分,个人支付部分大约占到8000元工资的25%至30%左右,即2000元到2800元左右。其中养老保险和医疗保险占12%到18%;公积金12%左右(不含部分公务员的补充公积金,年金)。其实五险一金交的越多对员工越好,退休后的退休金越高,一次性提取的公积金数额也越大。

其它答案:

如果你在南京的话拿到手是5933,在上海的话是6001,在北京的话是5713,你可以用9米个税计算器计算一下的,各个城市有差别的!

在贵阳上班,扣除五险一金后收入8000,每周工作5天每天8小时,属于什么水平

这样的收入,在贵阳是属于比较高的收入了。

一、贵阳的平均工资水平。

根据贵州省2021年人力资源和社会保障事业统计公报中的数据,贵州省2021年全口径城镇单位就业人员年平均工资81570元,月平均工资为6798元。贵阳市的平均工资水平比全省的平均工资水平高一些,2021年贵阳市全口径城镇单位就业人员年平均工资92203元,也就是月平均工资为7684元。这个平均工资是在扣除五险一金后的平均工资,如果扣除了五险一金,到手工资就没有那么多了。

二、扣除五险一金后收入8000元相当于月工资多少?

现在的五险一金个人缴纳比例一般是养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%,工伤保险、生育保险个人不缴纳。按照这样的缴费比例来推算,到手收入8000元在扣除五险一金前的工资应为10323元。也就是说,扣除五险一金后有8000元收入的人,其月工资应当为10323元(如果年底还有其他奖金收入的话,其月平均工资还会高一些)。

贵阳的月平均工资只有7684元,该工作人员能有10323元的月工资,比贵阳的月平均工资高了2639元,是平均工资的1.34倍了,是属于较高的工资水平了。

三、从工作时间来看,这样的收入水平也是很高的。

现在,一般的打工者每天在企业工作的时间大多会超过8小时,有的每周还只是单休。那些“996”的打工者工作时间更长了。这位工作人员,一周只工作五天,每天只工作8小时,收入还能超过1万元,肯定要比那些每天工作8小时以上、每周单休、月工资1万元的人要强。比起月工资1万元的“996”打工者那就要强得多了。

因此,在贵阳工作,每周工作5天,每天工作8小时,扣除五险一金后每月收入8000元的人,其收入在当地是处于较高水平的。

以上是个人的见解,如有不当之处,请批评指正。

五险一金扣除后月工资八千,2019年税改后能省多少钱

非请自来。

五险一金扣除后月工资八千,2019年税后能省多少钱?说实在的,这个收入按新个税政策可以无须交个税了,以前交多少,现在就能省多少。姑且算一下吧。

旧个税政策

旧个税法中,扣险五险一金后,8000元,只能减除3500元的费用扣除数,即应纳税额为8000-3500=4500元,适用税率为10%,速算扣除数为105,即应纳个税为4500*10%-105=345元。可以说这税交得相当高。

新个税政策

新个税政策施行后,每月的费用扣除数为5000元,没有其他专项扣除的话,应纳税所得额为3000元,适用税率为3%,应纳税额是3000*3%=90元;如果享受专项扣除的抵扣的更多,比如上有老,下有小,还租房或有首套房贷等,可能无须交纳个税。

前后对比:

旧个税法下,需要交个税345元,新个税法最多也就是交90元,即每月最少能省345-90=255元,最多能省345元。

18k五险一金后多少

剩16.8k。

如果综合工资是18k月薪的话,那么一个月要扣掉社保,一般社保700左右吧。再要扣除你的一部分绩效奖金,因为每个人每个月不可能拿到全部的绩效奖金的。这里扣掉200,扣除伙食费,单位补一点个人也要掏一些。再上税300。一个月到手16.8k左右吧。

扣完五险一金8000什么标准

应发工资8000元,个人所得税=【(8000——五险一金1280——3500免征额)X适用税率10%——105速算扣除率】=217元,扣除应缴五险一金约1280元,实发6503元。

工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。

不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“五险一金”:

1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

2、月工资8000,五险一金应该扣除多少,公司应该承担多少,个人应该承担多少

公司需承担:

8000*(20%+9%+1%+1%+0.8%+12%)+63.02=3583.02元,(其中:养老20%,医疗9%,大额医疗1%,失业1%,生育0.8%,公积金12%,工伤保险是固定金额63.02元/月)。

个人需承担:

8000*(8%+2%+0.2%+12%)+3=1779元,(其中:养老8%,医疗2%,失业0.2%,公积金12%,大额医疗个人部分是固定金额3元/月)。

如果是农村户口,个人部分不需要缴纳失业保险,只要承担8000*(8%+2%+12%)+3=1763元。公司部分承担金额不变。

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