1、承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达,不能被强迫或威胁或利诱、欺骗。2,没有违反相关法律规定;承诺书的内容必须合乎法律的规定,不能违反法律或行政法规的禁止性规定,否则导致承诺书无效。3,没有侵犯他人利益。承诺人只能基于自己有权处分的物进行处分,而不能因此侵犯到了他人的合法利益。
2、本人同意,若违反上述承诺任何一项,即视为严重违反公司规章制度,公司有权解除劳动合同,并无需支付任何经济补偿;若给公司造成经济损失或法律责任,本人愿意全部承担。本人承诺,无论因何原因离职,本人都将按公司相关规定办理辞职手续。该承诺书将自动作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同的法律效力,自签字当日起生效。
3、标题写明承诺的事项;注明承诺的对象;承诺的具体内容;承诺人的姓名以及写承诺书的年月日;当事人认为应当注明的其他内容。依法成立的承诺书具有法律效力,对当事人具有约束力。
4、法律分析:具有法律效力的承诺书,要有双方当事人的签名,证明双方意思表示一致,并且双方均同意履行职责,双方就标的表达清楚,格式规范,有见证人场,写承诺书时,最好可以将违约责任写清楚。
5、承诺书有无法律效力主要依据承诺书是否具备以上三个条件。找法网提醒,实践中,只有是当事人真实意愿的表达,且没有违法法律相关规定和没有侵犯他人利益的承诺书才算有效,才会受到法律的保护。喝酒免责承诺书有效吗喝酒免责承诺书是无效的。
6、承诺协议书员工外住宿期间的人身安全和财产安全,事关公司和员工自身的安全与稳定。为有效防范安全事故的发生,保证住宿期间的安全,作为公司的一份子,我承诺做到以下几点:上班期间严格遵守公司各项管理制度及安全生产操作规程。外住宿期间,严格遵守中华人民共和国的法律、法规,不做任何违法的事。
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