国家法定年假规定2020日历 国家法定年假是几天

国家法定年假是几天

1、年休假5天已满10年不满20年年休假10天已满20年年休假15天0“连续工作1年以上”有限定条件吗？职工同一或者不同用人单位从事全日制工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

2、年假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。

3、我国现行法定节假日总天数为11天，周末休息104天，带薪休假5-15天，总假期天数国际上处于中偏上水平。之所以大家仍然觉得假期不够、获得感不强，主要还是带薪年休假制度落实不到位，大家不能错怪法定节假日安排和调休了。此次放假安排，通过鼓励用人单位将除夕放假纳入带薪年休假安排，就是一次非常巧妙的探索。

4、元旦：年12月31日至年1月2日放假调休，共3天。春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期、1月29日（星期日）上班。清明节：4月5日放假，共1天。劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期上班。

5、共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期上班。端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期、10月8日（星期日）上班。

6、《职工带薪年休假条例》第三条规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

7、据相关数据统计，中地目前最低带薪年假及国定假日天数总和为16天，世界排名（非全部国家）倒数第三。亚洲国家中，缅甸、伊朗和斯里兰卡拥有最多的法定节假日，这与当地文化、民俗有关；中国香港拥有17天公共假日，排名靠前；中国大陆拥有11天公共假日，世界190多个国家及地区中排名80+。

8、工作人员应休年休假当年日工资收入的计算办法是：本人全年工资收入除以全年计薪天数（261天）。机关工作人员的全年工资收入，为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、年终一次性奖金之和。事业单位工作人员的全年工资收入，为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、绩效工资之和。

9、有关法定年节假日标准：法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。我国现行法定年节假日标准为11天。

10、热点刚换了单位，新单位如何享受年休假？职工新进用人单位符合年休假享受条件，当年度年休假天数，按照本单位剩余日历天数折算，不足1整天的部分不享受。折算方法为：（当年度本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。