1、若不计调休,中国的公共假期包括:元旦1天(1月1日)、春节3天(农历正月初一至初、清明节1天(农历清明当日)、劳动节1天(5月1日)、端午节1天(农历五月初、中秋节1天(农历八月十、国庆节3天(10月1日至3日),共计11天,与大部分欧美国家基本持平。
2、法定节假日是三天,5月1日劳动节,放假1天,其他两天为休息日。适逢星期星期日,应当工作日补假。用人单位五一安排劳动者加班的,支付不低于平时工资三倍的加班工资。休息日安排劳动者加班又不安排其补休的,支付不低于平时工资两倍的加班工资。
3、法定假是1天还是3天?按照我国法定假期的相关规定,每年的五一劳动节,只有1天法定假期,即5月1日。而其它的“假期”是靠休息日和调休凑来的,今年5月1日,刚好周三,5月4日和5日是周末,而5月2日和3日则是通过4月28日(星期日)及5月11日(星期的休息日调休而来,由此凑够了5天假期。
4、我国现行法定节假日11天,周末104天,带薪休假5至15天,总假期天数处于国际中偏上水平。但当前带薪休假制度和双休制度落实不到位,削弱了部分劳动者对休假制度的认同感和获得感。有些单位的职场文化甚至以不放假为荣,为不保障员工的休假权找各种冠冕堂皇的借口,这很大程度上刺激了网络情绪。
5、导读:根据《全国年节及纪念日放假办法》(2013年修订版),五一劳动节法定假期为一天(5月1日)。其他法定假期包括元旦、春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节,其中春节和国庆节为三天,其余均为一天。公众应遵守法定假期规定,合理安排休息与工作。
6、劳动节法定节假日是1天。五一假期虽然标称为五天(5月1日至5月5日),但实际法定假期只有5月1号一天,2号3号要放假的话,再加上4号5号周末两天,这样拼假就有五天的假期,4月28日和5月11日要进行补班。看似完美的五天假期,实际上是由节前节后的紧张工作组成的。
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