工资不到5000要扣税吗

工资不到5000要扣税吗

1、500元是我国个人所得税的起征点。众多员工工资长期徘徊此标准之下，从概率和常理上看显得不太正常。税务部门会怀疑企业是否存故意压低工资以逃避纳税的行为。从企业经营角度分析。

2、银行存款也是要征收利息税的，税率也是20%，这个60后肯定都有切身体会。1999年10月31号之前的利息是不征税的，1999年11月到2008年10月8号那段时间不大欢喜了，存款利息要交20%的税。2008年10月9号至今则暂免征收。注意是“暂免”，不代表未来一直免。

3、目前，一些企业有意漏报、瞒报个税，长期为员工申报5000以内的工资，这种不合规行为一旦被稽查人员查出，必定会受到严厉的惩罚。

4、很多企业给员工发放工资，申报的时候，工资都是5000元内的，是刻意的隐瞒，有意漏报，为了少交个税，这种行为不合规，是很容易被稽查到的，一旦被税务稽查到，必定严惩。

5、这里的应纳税所得额是税前会计利润加上或减去调整项目来确定的。工资薪金所得税的计算公式是：应纳税所得额=工资收入-五险一金-起征点（5000元），然后根据税率和速算扣除数来计算实际应纳税额。了解这些公式和步骤，能顺利计算出年度应纳税所得税，合理规划个人或企业的税务策略。

6、根据个税APP采集的信息来看，只有需要缴纳个人所得税的情况下，才需要填报个税专项附加信息。工资收入不足5000元，则暂时不填写，考虑到个人信息安全和填报的方便性。到收入超过5000元之后再进行填写操作，这样抵扣之前多扣掉的个人所得税。

7、其实也不难看出，公司绝大多数员工的工资基本一样，还都是5000元个税起征点附近，税务局不想查你都难。随着去年社保全面入税，很多企业为了少缴社保，将工资拆分，一部分工资公户发放（是社保基数），另一部分让员工找票抵税或个人账户发放。

8、律师解析正常情况，月工资不到5000，平常没有预缴个税的话，无需进行个税汇算。年收入不超过12万，不管是否需要补税，补多少税，都不用汇算。还有两种情况不需要进行汇算：补税不超过400元，不管收入多少都不用汇算。存退税，但是个人放弃退税，不汇算。

9、正常情况，月工资不到5000，平常没有预缴个税的话，无需进行个税汇算。年收入不超过12万，不管是否需要补税，补多少税，都不用汇算。还有两种情况不需要进行汇算：补税不超过400元，不管收入多少都不用汇算。存退税，但是个人放弃退税，不汇算。