6000元工资扣多少税交多少社保和公积金。

6000元工资扣多少税交多少社保和公积金。

1、其实，实发工资又称税后工资，与应发的差额包含了五险一金的税前扣除部分和预缴的个人所得税。“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”则是指住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险由所企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险由所企业承担，个人不需要缴纳。

2、工资较低的参保者，如低于3469元，缴费基数固定为3469元，因此养老保险费用为3469元乘以8%，约于2752元。而工资3469元至20004元的个人，社保缴费基数将根据实际收入调整，养老保险费为实际工资乘以8%。广州的社保缴费基数每年都会调整，养老保险的上限设为24930元，下限为4588元。

3、年度全省全口径城镇单位业人员平均工资统一公布前，参保单位2024年度社会保险费月缴费基数上下限暂按上年度标准执行（上下限分别暂按21207元和4242元）。

4、以缴费基数下限4242元缴社保，每月需缴纳848元；以缴费基数上限21207元缴社保，每月需缴纳4241元。补缴社保需要准备什么材料？用人单位与职工存续劳动关系期间应保未保或应缴未缴社会保险费的，补缴应保未保或应缴未缴期间的社会保险费，由单位办理补缴手续。

5、工资6000块要扣多少钱个人税月工资6000元，且无其他扣除费用则需要缴纳的个人所得税为：（6000-500x3%=30元个税计算公式为：应纳税所得金额=工资收入金额-基本减免金额-专项扣除金额-专项附加扣除金额-依法确定的其他扣除金额。

6、6000工资扣除五险一金大约是5088元。个人的五险一金是按税前收入为计算基数计算的，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，也是按税前收入为计算基数计算的。

7、个人的工资除了缴纳个人所得税之外，还要缴纳社保基础保险金，你的社保是自己交的话，工资6000，计算个人所得税时要减去社保的500元，是5500元。然后用5500元减去起征点之后是500元，这500元是需要纳税的钱，然后用其中的500元乘以3%，合计个税为15元。