税前3000扣完五险一金还有多少

税前3000扣完五险一金还有多少

1、青岛社保基数下限计算：（年的社保基数，2024年的还没公布）青岛社保一个月是15067，公司部分是10674，个人部分是439自己有一定条件，又意青岛社保断缴影响的话自己缴纳。小易多多（易社保）缴纳青岛社保，社保69/月，公积金39/月，自己了解到青岛社保明细，社保局查到。

2、个人和单位都缴5~12%P：缴费比例仅作参考，各地有所不同，具体以当地社保政策为准。社保缴费金额=个人缴费工资基数X缴费比例。注意！不同地区都有自己的社会保险和公积金政策，。不同公司和行业也有不同的政策。

3、是指单位或个人实际缴纳社会保险费的计费基数。比如你工资是8000，按照8000为基数是实缴，但很多私企都不会用实际工资缴纳，有些用的是一档位的缴纳基数。比如广州养老金缴纳基数上限26421元，下限5284元。那么很多公司用5284的基数进行缴纳。

4、险一金的扣除是个人工资发放前进行的，即按照规定的比例从个人工资中扣除相应的费用，并与企业缴纳的部分一同缴纳给相关部门。扣除比例养老保险单位缴纳比例：16%至21%，具体比例依据地区政策而定，全部划入统筹基金。个人缴纳比例：为工资总额的8%，全部划入个人账户。

5、3000扣完五险一金还有多少3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。劳动者月应得工资3000元，五险一金按16%缴纳（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%，公积金5%，因地区规定略有差异）为480元，扣除五险一金后剩余工资为2520元。

6、亲亲好，很高兴为服务：税前6700扣完五险一金税后还有多少钱情况如下；6700元的工资基数、扣除五险后还剩6000。

7、好我是一个孕妇，单位上班已有一年7个月了，怀孕已有4个月，单位想劝退我，我工资是3400，扣完五险一金拿到手，工资是3000元，我想问下我要是被辞退了能得到多少钱的补偿？律师解答共有3条合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。