1、你有没有发现,自己每个月的工资没涨,但是个税却越扣越多了。这是为什么呢?其实个税升高的主要原因是“累计预扣法”。
2、答:按照《国家税务总局关于雇主为雇员承担全年一次性奖金部分税款有关个人所得税计算方法问题的公告》(国家税务总局公告2011年第28号)第四条的规定,“雇主为雇员负担的个人所得税款,应属于个人工资薪金的一部分。
3、公司的会计登记的工资额高于应纳所得税额,那么避税。只有会计错误登记工资,导致报税时出现遗漏,才会出现“现金发放工资避税”的情况。但这种情况是偶然性的,不是普遍情况。公司以现金的形式发放工资,要注意记录每一次的发放,建立完善的财务账务记录,于后期管理和纳税。
4、原因有两点:应纳税额小于于应纳税额=工资-起征点-五险一金-附加扣除-专项附加扣除,五险一金+附加扣除+专项附加扣除总和大于1000,即便工资有6000元,应纳税额也小于于0的,即不需要扣税。常见的专项附加扣除项有房贷、房租、父母赡养费、子女教育费,需要个人所得税APP进行申报。
5、所以实务中涉及到实习生的报酬,有的公司是作为“劳务报酬”,有的单位是作为“工资薪金”。导致申报个人所得税,也有按照“劳务报酬所得”和“工资薪金所得”的分别。公司按照“劳务报酬所得”计税,算你是实习生,只要薪资超过800元有扣税的。
6、好,法律分析:工资发了6000为啥没扣税:你是有固定工资薪金的,这种情况主要是因为每月除固定减除费用5000元外,你有各种扣除项目超过1000元,那么你不需要缴纳个税,自然个税为零。
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