年终奖合并计税怎么算

年终奖合并计税怎么算

1、将年终奖合并到当年综合所得中，与工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得一并计算个人所得税。计算公式为：应纳税额=全年综合所得收入额-60000元-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除后的余额×适用税率-速算扣除数。全年综合所得收入额包括年终奖和其他四项综合所得。

2、应纳税额=（个人当月取得年终奖-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数。例刘某当月工资、薪金所得低于1600元（只有1000元），13日，该单位再向刘某发放年终奖3000元，应将年终一次性奖金减除当月工资与费用扣除额1600元的差额后，计算缴纳个人所得税。

3、将年终奖60000元和工资120000元合并计税，扣除减除费用60000元和其他扣除30000元。应纳税所得额=60000+120000-60000-30000=90000元，适用税率为10%，速算扣除数为2520。全年应缴纳个人所得税=90000×10%-2520=6480元。

4、居民个人一个纳税年度内取得两次以上（含两次）股权激励的，应合并按本公告条规定计算纳税。计算公式为：应纳税额=股权激励收入×适用税率-速算扣除数既发13薪又发年终奖如何计税？公司即发13薪又发年终奖，如上文所说，13薪属于工资的一部分，合并计税。年终奖既单独计税合并计税。

5、计算年度应纳税所得税的关键于理解公式和扣除项目。年度综合所得应纳税额的计算公式是：年度应纳税所得额=年度收入额-准予扣除额。这里的准予扣除额包括基本扣除费用（60000元）以及专项扣除、专项附加扣除和法律规定的其他扣除。

6、答：个人持有挂牌公司的股票，持股期限1个月以内（含1个月）的，其股息红利所得全额计入应纳税所得额。适用20%的税率计征个人所得税。