个税是按基本工资上还是按工资总额算

个税是按基本工资上还是按工资总额算

1、检查人员经过核查确认，涉案企业虚构残疾人员用工人数、虚假发放工资手段，骗取增值税退税款269万元。经查，该公司没有聘用足够比例残疾员工且虚假发放部分残疾员工工资的情况下，于年至年10月期间利用残疾人福利企业增值税即征即退政策，骗取退税金额269万元。

2、确定纳税人的收入总额。收入总额包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得，经营所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得。计算各项扣除。扣除项目包括基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除。

3、实际发放工资是指扣除个人所得税、社保、公积金各项费用后的工资收入，即实际到手金额。而应发工资则是指未扣除任何费用的工资总额。申报个税时，根据国家相关法规，应当按照应发工资进行申报。这是因为，个税的计税基础是纳税人的总收入，而不是实际到手金额。申报个税时，应当按照应发工资进行申报。

4、工资、薪金所得个税的“预扣预缴”工资、薪金所得的构成工资薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

5、完成以上步骤后，我们得到的是终的应纳税额。工资条上，你会看到这个数字明确标示，表示你应当向国家缴纳的个人所得税额。合理的财务规划和利用法律允许的扣除项目，有效地管理和优化自己的税务负担。

6、广东罗兰德式家居科技有限公司银行私人账户方式收取销售收入970225483元，未按规定入账，未申报纳税；私户发放工资，按照规定申报员工的工资薪金收入，少代扣代缴个人所得税，被处罚近60万元！案例启示代扣代缴个税，是企业的义务。

7、基本减除费用每月5000元，这是国家给每个人的基本生活保障。不管你是月薪3000元的实习生，还是年薪百万的高管，这5000元都是不用交税的。小李不禁感叹，原来国家早为我们的基本生活考虑周全了。接着是专项扣除，包括每月交的社保和公积金。