南京企业退休职工如何计算退休工资

南京企业退休职工如何计算退休工资

1、与本人上年度基本养老金挂钩，每人每月按基本养老金的4%进行上调。高龄退休人员继续享受调资政策倾斜。年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员，参加普调基础上，每人每月分别增发21元、29元和39元。

2、老李心里暖暖的。他想，虽然退休了，但还发挥余热，比如社区里当个志愿者，帮助其他老人了解政策，或者教教年轻人如何理财养老。这样既能保持头脑灵活，又能为社会做点贡献，岂不是两全其美？窗外，夕阳的余晖洒满了整个房间。老李停下敲键盘的手，望着这美丽的景色，心中充满了对未来的期待。

3、合肥退休金计算公式基础养老金计算公式为：基础养老金=（全省上年度岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷×缴费年限×1%。“本人指数化月平均缴费工资”是职工本人平均缴费工资指数与职工退休时上年度全省岗职工月平均工资的乘积。

4、老李和他的伴侣坐餐桌前，开始仔细研究起来。映入眼帘的是基础养老金这一项。老李记得，这部分跟自己的缴费指数和年限有关。他回想起自己这些年来，虽然工资不高，但一直按时缴纳养老保险，从未间断。＂你看，＂老伴指着通知单说，＂咱们的基础养老金是1075元。

5、定额调整：所有退休人员每月增加31元。缴费年限挂钩：根据缴费年限的不同，每年增加的金额有所不同：-15年以下：每满一年加发7元/月-16年到25年：每满一年加发8元/月-26年以上：每满一年加发2元/月基础养老金挂钩：基础养老金的4%将作为增加额。

6、基础养老金=退休上年度社会平均工资×【（1+本人平均缴费指数）÷2】×缴费年限×1%这个公式中，退休上年度社会平均工资是指退休前一年全社会职工平均的工资水平。本人平均缴费指数则反映了职工个人工资水平与社会平均工资水平的比例关系。缴费年限是指职工缴纳养老保险的年数。