周六周日并不算法定节假日。周六周日是休息日，而法定节假日是国家规定的下列假日：元旦;春节;国际劳动节;国庆节;和法律、法规规定的其他休假节日。
该决定同时规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日;企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。 法定年节假日标准。
国家法定节假日不包括周六周日。周末属于公休日，不是法定节假日。国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。
不是。周周日属于公休日，用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资；如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。
国家法定节假日不包括周六周日。法律规定，国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。国家法定假日指的是国家规定放假的日子。
2018年法定节假日多少天？ 【答】目前2018年国家法定假日共有11天，元旦1天，春节3天，清明1天，五一1天，端午节1天，中秋1天，国庆3天。
国家法定节假日不包含周周日。周周日是公休假日，法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日也称公休日或者休息日。
周六周日为双休日，不属于法定节假日范围。 法定节假日：春节、清明节、劳动节、中秋节、国庆节(全民)。妇女节、青年节、儿童节、建军(部分公民)规定。
法定节假日不包括周末。周周日属于公休日，用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资;如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。
法定节假日不包括周六日。 国家法定节假日，有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，法定节假日仍在工作的，企业需要向劳动者支付三倍工资。周六周天属于正常休息日，有加班情况的企业，应该适当向员工支付加班费。
法律分析：周周日不算法定节假日，属于公休日，当然周周日刚好是国家法定节假日的情况除外。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
周周日不算法定节假日，属于公休日，当然周周日刚好是国家法定节假日的情况除外。国家法定节假日是指国家规定的节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。
周六周日并不算法定节假日。周六周日是休息日，而法定节假日是国家规定的下列假日：元旦;春节;国际劳动节;国庆节;和法律、法规规定的其他休假节日。
周周日不算法定节假日，属于公休日，当然周周日刚好是国家法定节假日的情况除外。 国家法定节假日是指国家规定的节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。
周六周日并不算法定节假日。周六周日是休息日，而法定节假日是国家规定的下列假日：元旦;春节;国际劳动节;国庆节;和法律、法规规定的其他休假节日。
不包含。周六日是休息日，国家法定节假日是国家法律明确规定的应当休息休假的假期。国家法定节假日有：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。法定节假日仍在工作的，企业需要向劳动者支付三倍工资。
周六日不算是节假日。根据法律规定，周六周日只是公休日而;节假日是由国家规定的法定节假日，对于节假日主要包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
周六日不是法定节假日，而是法定的周休息日。但是如果周六和周日刚好和法定节假日是同一天的除外。我国法定的节假日包括元旦、春节清明节、劳动节、端午节等。
周六周日为双休日，不属于法定节假日范围。法定节假日：春节、清明节、劳动节、中秋节、国庆节(全民)。妇女节、青年节、儿童节、建军(部分公民)规定。
1、周六周日并不算法定节假日。周六周日是休息日，而法定节假日是国家规定的下列假日：元旦;春节;国际劳动节;国庆节;和法律、法规规定的其他休假节日。
2、该决定同时规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日;企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。 法定年节假日标准。
3、周六周日并不算法定节假日。周六周日是休息日，而法定节假日是国家规定的下列假日：元旦;春节;国际劳动节;国庆节;和法律、法规规定的其他休假节日。
4、星期天和星期六算不算法定节假日 周六周日为双休日，不属于法定节假日范围。 法定节假日：春节、清明节、劳动节、中秋节、国庆节(全民)。妇女节、青年节、儿童节、建军(部分公民)规定。
5、根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定，中国的法定节假日包括3类：全体公民放假的节日。部分公民放假的节日及纪念日。少数民族习惯的节日。
6、不包括 周周日属于公休日，用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资；如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。
周六周日并不算法定节假日。周六周日是休息日，而法定节假日是国家规定的下列假日：元旦;春节;国际劳动节;国庆节;和法律、法规规定的其他休假节日。
该决定同时规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日;企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。 法定年节假日标准。
国家法定节假日不包括周六周日。法律规定，国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。国家法定假日指的是国家规定放假的日子。
星期六和星期天在法律上称为休息日，不是法定节假日。法定节假日是指国务院规定的，法定的年节及纪念日。属于法定节假日的节日，请查看下列法规的规定。
周六周日为双休日，不属于法定节假日范围。 我国法定节假日一共有几天 中国的法定节假日是给上班族的休息时间，也是国家对上班族给予的休息权利。 一年中法定假日包括周六周日一共有115天或116天。
周周日不算法定节假日，属于公休日。除周六日刚好是国家法定节假日的情况。 国家法定节假日是指国家规定的节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。
周六日并不算法定节假日，而是属于休息日。我国的法定节假日包括国庆节、中秋节、端午节、劳动节、清明节、春节以及新年。这些节假日的放假安排是根据国家规定进行的，旨在保障劳动者的休息和休假权益。
周六周日并不算法定节假日。周六周日是休息日，而法定节假日是国家规定的下列假日：元旦;春节;国际劳动节;国庆节;和法律、法规规定的其他休假节日。
国家法定节假日不包含周周日。 法律主观：法定节假日 不包括周六日。 法定节假日有以下这些，周六日并没有划入我国法定节假日的范畴，所以，周末不属于法定节假日。 法定节假日不包括周六周日。
周六周日并不算法定节假日。周六周日是休息日，而法定节假日是国家规定的下列假日：元旦;春节;国际劳动节;国庆节;和法律、法规规定的其他休假节日。
该决定同时规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日;企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。 法定年节假日标准。
所以国家法定节假日不包含周周日。周周日属于公休假日，是法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。
国家的法定节假日不包括平时的周六周日。周六周日是休息日，而法定节假日是指元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法律、法规规定的休假节日。二者的休息期限和加班工资待遇都不相同。
周周日不算法定节假日，属于公休日，当然周周日刚好是国家法定节假日的情况除外。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
国家法定节假日不包括双休日。双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间，不是法定节假日，是每周40小时工作时间以外的休息时间，它是常规的休息时间。
国家法定节假日不包括周六周日。周六周日属于公休日，用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资;如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。
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