直系亲属 自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如指配偶、父母（公婆、岳父母）、子女、祖父母（外祖父母）、孙子女（外孙子女）及其配偶。
您好，丧假中的直系亲属仅限于父母、配偶和子女。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1—3天的丧假。
丧假中直系亲属指哪些人 父母、配偶和子女。 直系血亲是指直接有血缘联系的亲属，其范围包括配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女，在实践中的继承、过户等，说的直系亲属，一般来说也说的是直系血亲。
您好，丧假中的直系亲属仅限于父母、配偶和子女。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1—3天的丧假。
劳动法丧假直系亲属有哪些(劳动法中的丧假) 丧葬假的直系亲属都包括哪些 丧葬假的直系亲属包括父母、配偶和子女。亲属是指具有婚姻、血缘或者法律拟制血亲关系，受法律调整的彼此具有一定权利和义务的自然人。
法律中直系亲属包括父母子女间，祖父母、外祖父母与孙子女、外孙子女间的直系亲属。亲属是基于婚姻、血缘和法律拟制而形成的社会关系，亲属不等于家庭成员，而直系亲属是他们相互间有着血缘上的关系。
丧假直系亲属指哪些人 直系亲属包含爸爸妈妈、爱人和子女。 在具体实行过程中，岳爸爸妈妈或许公婆过世，也列入可享受丧假的规模。关于超出这一规模的亲属，企业有自行解释权。
丧假的范围指的是哪些亲属？ 丧假的范围的亲属如下： 直系亲属包括父母、配偶和子女; 在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。
丧假的范围指的是哪些亲属丧假包括以下亲属：直系亲属包括父母、配偶和子女；在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。
丧假直系亲属的范围包括哪些 直系亲属包括父母、配偶和子女。 在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。
丧假是指员工因家庭成员死亡需要回家办理丧事等事宜而请假的假期，丧假范围指的是哪些亲属适用于丧假。根据《劳动法》和相关政策规定，丧假适用于以下亲属： 直系亲属：父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母、孙子女等。
丧假的直系亲属原则上包括父母、配偶和子女。但在具体执行过程中，已经结婚的劳动者当岳父、岳母或者公公婆婆去世的，也是可以将他们列入丧假的直系亲属范围。
职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资，职工超过的时间按事假处理。 直系亲属包括父母、配偶和子女。 在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。
丧假的直系亲属包括哪些 父母、配偶和子女。 直系血亲是指直接有血缘联系的亲属，其范围包括配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女，在实践中的继承、过户等，说的直系亲属，一般来说也说的是直系血亲。
丧假中规定的职工直系亲属包括职工的配偶、父母、子女。丧假一般由单位酌情给予一至三天假，如果职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，还可以根据路程远近另给予路程假。
A：职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1—3天的丧假。丧事在外地料理的，可以根据路程远近，另给予路程假。
姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属，但不包括配偶本身。姻亲可分为血亲的配偶、配偶的血亲和配偶的血亲的配偶三种。血亲的配偶，是指自己的直系血亲和旁系血亲的配偶;如儿子的妻子，兄弟的妻子。
直系亲属包括父母、配偶和子女。 在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。 对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。
丧假直系亲属：即他们生出自己和上下两代的亲属。双亲都包括在内。三代人是指三代人从他们自己算起的一代人。如父母和孩子、祖父母和孙子孙女、祖父母和孙子孙女等。
1、直系亲属去世可以享受丧假。 直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。
2、专家导读 在直系亲属去世的情况下员工可以请丧假，直系亲属主要是父母和子女，另外，配偶去世的，一般情况下也可以向用人单位请丧假，除此之外，岳父岳母去世，也可以列为丧假的范围。丧假的时间通常是三天，休丧假期间是有工资的。
3、专家导读 在直系亲属去世的情况下员工可以请丧假，直系亲属主要是父母和子女，另外，配偶去世的，一般情况下也可以向用人单位请丧假，除此之外，岳父岳母去世，也可以列为丧假的范围。丧假的时间通常是三天，休丧假期间是有工资的。
4、丧假的直系亲属原则上包括父母、配偶和子女。但在具体执行过程中，已经结婚的劳动者当岳父、岳母或者公公婆婆去世的，也是可以将他们列入丧假的直系亲属范围。
5、根据现有规定，直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。
6、亲人去世可以请丧假，直系亲属包括父母、子女。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。丧假期间有工资。
1、丧葬假直系亲属包含 直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。
2、丧假中规定的职工直系亲属包括职工的配偶、父母、子女等。丧假的直系亲属范围主要有：劳动者本人的配偶、父母（父母包括亲生父母、婚后的公公婆婆、岳父岳母）、子女。
3、亲亲~丧葬假包含的亲人有：配偶、父母（父母包括亲生父母、婚后的公公婆婆、岳父岳母）、子女。祖父祖母、外祖父外祖母、孙子孙女、外孙子外孙女、曾祖父曾祖母、曾外祖父曾外祖母都属于直系亲属。
4、丧假规定的直系亲属有哪些丧假中规定的职工直系亲属包括职工的配偶、父母、子女。丧假一般由单位酌情给予一至三天假，如果职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，还可以根据路程远近另给予路程假。
5、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
6、法律分析：丧葬假包含哪些亲人员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定。丧假的亲属范围直系亲属包括父母、配偶和子女。
1、丧假的直系亲属原则上包括父母、配偶和子女。但在具体执行过程中，已经结婚的劳动者当岳父、岳母或者公公婆婆去世的，也是可以将他们列入丧假的直系亲属范围。
2、丧假都包括父母、配偶和子女。直系血亲是指直接有血缘联系的亲属，其范围包括配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女，在实践中的继承、过户等，说的直系亲属，一般来说也说的是直系血亲。
3、丧假规定的直系亲属有哪些 丧假中规定的职工直系亲属包括职工的配偶、父母、子女。丧假一般由单位酌情给予一至三天假，如果职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，还可以根据路程远近另给予路程假。
4、丧假国家规定直系亲属都包括谁 直系亲属包括父母、配偶和子女。 在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。
5、丧假直系亲属的范围包括哪些 直系亲属包括父母、配偶和子女。 在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。
6、丧假的直系亲属范围包括哪些 丧假中的直系亲属仅限于父母、配偶和子女。 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1—3天的丧假。
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