法定丧假几天

一、丧假国家规定几天

1、丧假一般是1—3天。 【【法律依据】】 《劳动法》第五十一条规定 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。

2、劳动法第38条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。1995年颁布的《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》(国务院令第174号)规定，我国职工的休息时间标准为工作5天、休息2天。

3、国家法定丧假是几天？ 职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，可给予3天以内的丧假。 丧假国家没有统一规定，一般由各省自行制定的。

4、丧假包括爷爷奶奶吗 爷爷奶奶去世丧假几天 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1～3天的丧假。

5、【导语】：员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定。 职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由单位酌情给予1-3天的丧假。

二、国家法定丧假有几天

国家法定丧假有1-3天。根据规定职工直系亲属父母、配偶、子女死亡时，可以根据具体情况，经本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。当员工在外地的直系亲属死亡时，需要员工本人到外地做葬礼的，可以根据距离给予距离假期。

由此可见，目前丧假仅仅存在于一些国企和事业单位，国家对丧假的天数并未做出明文规定，只是建议企业根据实际情况而定，天数在一到三天左右，路途遥远的话，还要适当延期。因此，国家规定的丧假是几天，没有准确的答案。

根据国家有关法律规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。职工在外地的直系亲属死亡时，需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。

丧假国家的规定几天 丧假一般一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以申请丧假。职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

国家规定法定丧假多少天 丧假根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者享有丧假，用人单位应当依法支付工资。

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

三、丧假几天

1、国家法定丧假一般给予一至三天。职工直系亲属，如父母、配偶、子女死亡时，可根据具体情况，经单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。在批准的丧假和路程假期间，员工的工资发放放，途中的车费由员工承担。

2、专家导读 员工配偶、父母(养父母)、子女、直系兄弟姐妹死亡，市内可请丧假3天;本省外地可请丧假5天;外省可请丧假7天;祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡，市内可请丧假2天;本省外地可请丧假4天;外省可请丧假6天。

3、丧假一般是一到三天的假。丧假指的是国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1到3天的丧假。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。

4、员工丧假多少天？丧假带薪吗？国家规定丧假有几天 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

5、丧假一般一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以申请丧假。职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。

6、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

四、丧假国家规定有几天

丧假几天国家规定 丧假一般是1—3天。 【【法律依据】】 《劳动法》第五十一条规定 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。

给予1-3天的丧假，但是如果用人单位更人性化一些，在国家规定之外愿意多给予员工丧假天数，这也是允许的。不过在丧假期间要保障员工的工资福利。 国家规定丧假有几天 目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。

法律分析：国家规定有一至三天的婚丧假。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

关于丧假有几天法律做出了明确的规定，酌情给予一至三天。 国家法律规定丧假有几天 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

丧假国家的规定几天 丧假一般一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以申请丧假。职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。

法定丧葬假几天 导读：员工配偶、父母(养父母)、子女、直系兄弟姐妹死亡，市内可请丧假3天;本省外地可请丧假5天;外省可请丧假7天;祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡，市内可请丧假2天;本省外地可请丧假4天;外省可请丧假6天。

按照1980年颁布的《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由单位酌情给予1-3天的婚丧假。另外可根据路程远近，给予路程假。

五、丧假几天国家规定

1、丧假几天国家规定 丧假一般是1—3天。 【【法律依据】】 《劳动法》第五十一条规定 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。

2、丧假国家规定为1-3天。 按国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。

3、相关法律规定： (十节育假 节育假是指自愿落实节育措施者享受的假期。 相关法律规定： (十丧假 即企业职工直系亲属死亡时，企业应根据具体情况酌情给予职工1-3天的丧假。

4、【导语】：员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定。 职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由单位酌情给予1-3天的丧假。

5、1-3天。具体如下： 根据2018年9月6日，南京人民政府网站关于回答用户问题中，可以看到职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，有单位酌情给予1-3天的婚丧假。

6、丧假几天国家规定202员工本人直系亲属(父母).配偶和子女死亡时，可以根据具体情况给予单位行政领导一至三天的丧假。如果员工在其他地方直系亲属死亡时需要到其他地方办理葬礼，可以根据距离给予距离假。