1、导读：上海市人民政府规定的婚假的时间一共是三天，国家规定的婚假的时间是三天，《上海市人口与计划生育条例》规定，符合结婚登记的公民除了能够享受到法定婚假之外，当地人民政府又增加了7天的婚假，婚假也属于带薪休假。
2、2022年上海婚假天数是10天，遇法定节假日顺延，并且取消了晚婚假。上海婚假包括国家规定的3天婚假，和地方法规增加的7天婚假，一共10天。
3、上海婚假是10天。根据《上海市人口与计划生育条例》规定符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。同时法定节假日期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
4、上海婚假：10天。 《上海市人口与计划生育条例全文》 第三十一条 符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。 符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。
5、上海婚假新规定是非常可以达到10天的时间，因为目前上海已经取消了晚婚假，当然了，根据法律当中的规定，但是如果符合法定结婚的年龄法定结婚条件的话，那么可以按照10天的婚假来进行处理。
6、2023年根据《上海市人口与计划生育条例》新的规定，上海的婚假是10天，在国家法定的3天婚假的基础上增加了7天，所以上海的小伙伴们在领证之后就可以请10天的婚假了，但要注意婚假是连续休的，不能分开使用。
说明？点，婚假应当？次性休完。国家关于婚假的规定 按法定结婚年龄（？20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄（？23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
法律没有对婚假有效期的相关规定，但是大部分的单位有相关规定，一般是半年或者一年内修完，过期不候。 婚假要多久内休完 国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。
您好！国家未对婚假有效期做出明确规定，主要是考虑到办结婚证和休婚假之间存在一定的时间差，应予以考虑，在用人单位实际操作中，一般以办理结婚登记之后1年内休婚假为主。
结婚后每个人都想拥有一段相对比较空闲的时间去享受新的生活，婚假就可以满足的大家需求，所以婚假是现代社会中大家非常关注的劳动福利之一。
对于婚假的有效期，国家没有强制性的统一规定。但是各用人单位会有一定的要求，一般是三个月内，最长时间大概在一年内就要将婚假休完，否则可能视为自动放弃此项福利，所以建议新人提前向各自的用人单位询问清楚。
国家规定的婚假天数是3天，已经开始逐渐取消晚婚假期，但各地区政府会根据实际情况增减婚假天数。休婚假注意事项 婚假必须在结婚证领取之日起6个月内申请。
10天。 护理假 30天。 年休假与探亲假 采取“基本假期+增加假期”形式，根据不同区域、不同岗位、不同类型人员情况，基础上增加假期10天至60天不等。
上海的婚假是10天，在国家法定的3天的基础上增加了7天，所以上海的小伙伴们可以请10天的婚假，但要注意婚假是连续休的，不能分开使用。
公司属于国企性质，做一休一，无所事事，每天除了玩手机就是聊天点外卖。公司规定婚假要扣钱(不知道别人公司扣不扣)10天1700左右。我们单位有点坑 分资本工资和合同工资 所以成功规避了劳动法。 现在疫情期间，不能离沪。
婚假假期为3+7=10天，需合并连续使用。[17]再婚者与初婚者法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。
上海婚假10天是必须连休的。 根据《上海市人口与计划生育条例》第四章第三十一条规定，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。
【导语】：上海婚假10天包含周六日，婚假一般应当与国家规定的婚假合并连续使用，遇法定节假日顺延。 上海婚假10天包含周六日吗？ 解答：包含。上海符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的3天婚假外，增加婚假7天，上海婚假一共10天。
上海婚假10天必须连休吗？ 婚假不能分开休.是连续的，而且含双休及 法定节假日 。 我国相关法律 法规 规定了职工有权休带薪 年假 、晚婚假 和国家法定节假日，但并没有明确规定这些假期能否一起连休。
婚假十天包括双休日。该十天不是十个工作日，而是自然日，即从当事人休婚假之日起，连续计算十天，双休日也包括在内。而职工在休假期间的工资，单位也仍然会照发。
原晚婚奖励7天婚假，现在统一10天婚假。原晚育护理假3天，现改为陪产假10天。上海市人口与计划生育条例：第四章奖励与社会保障 第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。
上海婚假10天包含周末 从我国相关法律内容来看，婚假应该是将周末算在内的。 《全国年节及纪念日放假办法》规定： 全体公民放假的假日，若刚好遇到周日、周六，应该在工作时间内补假。
【导语】：上海婚假10天包含周六日，婚假一般应当与国家规定的婚假合并连续使用，遇法定节假日顺延。 上海婚假10天包含周六日吗？ 解答：包含。上海符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的3天婚假外，增加婚假7天，上海婚假一共10天。
方法如果按照月制度工作天数为20天，员工每天工作8小时、每月工作160小时的标准工时来计算， 员工月实际出勤天数=160小时/月累积出勤的小时总数。
现在上海这边关于婚嫁有了新的规定，也就是说只要达到国家规定的法定结婚年龄，那么夫妻两个人可以享受10天带薪休假。
2022年上海市婚假规定多少天： 上海婚假天数是10天，遇法定节假日顺延，并且取消了晚婚假。上海婚假包括国家规定的3天婚假，和地方法规增加的7天婚假，一共10天。
包括双休日 上海市的婚假是包含了双休日的，上海目前婚假天数一共是10天，也就是这十天是包含了周末。上海的新人在休婚假的时候一定要先弄清楚，如果没有将双休日算进去的话，多休了几天是会扣工资的哦。
按法定结婚年龄：女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。按晚婚年龄：女23周岁，男25周岁结婚的，可享受晚婚假期15天。 上海婚假包括周末吗 法律主观：上海婚假10天包括双休日。
上海婚假天数为10天。婚假遇上法定节假日可顺延，但包括双休日。《上海市人口与计划生育条例修正案》规定：上海符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天。
上海婚假包含双休日吗 2019上海婚假包含双休日吗 上海市婚假新规定出来后，无论是否晚婚，只要符合国家《婚姻法》规定的夫妻都可以享受10天婚假。对于部分夫妻来说，实际上是额外享受了婚假天数。
1、上海婚假是多少天？ 该市婚假有10天。根据今日头条查询，《上海市人口与计划生育条例》规定，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天，共计10天。在婚假期间，按照本人正常出勤应得的工资发给。
2、2023年根据《上海市人口与计划生育条例》新的规定，上海的婚假是10天，在国家法定的3天婚假的基础上增加了7天，所以上海的小伙伴们在领证之后就可以请10天的婚假了，但要注意婚假是连续休的，不能分开使用。
3、上海婚假天数是10天，遇法定节假日顺延，并且取消了晚婚假。上海婚假包括国家规定的3天婚假，和地方法规增加的7天婚假，一共10天。《上海市人口与计划生育条例》第三十一条 符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。
4、上海婚假：10天。 《上海市人口与计划生育条例全文》 第三十一条 符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。 符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。
5、上海婚假为？天。单位假期为三天，上海法定假期为七天，共？天。婚假期间？资照常计算，不低于劳动合同规定的劳动者本？所在岗位最低标准数额。
6、婚假假期 婚假假期为3+7=10天，需合并连续使用。[17]再婚者与初婚者法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。
1、同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。说明？点，婚假应当？次性休完。休婚假规定 法定结婚年龄是？20周岁，男22周岁，可以享受3天的婚假。
2、您好！国家未对婚假有效期做出明确规定，主要是考虑到办结婚证和休婚假之间存在一定的时间差，应予以考虑，在用人单位实际操作中，一般以办理结婚登记之后1年内休婚假为主。
3、法律规定婚假是多少天根据法律规定，我国法定婚假一般是三天，各地区有增加的参考各地区的相规定。婚假有限期一般规定为6个月必须休完，过期视为放弃。职工在休婚假期间，依法享有正常的工资报酬和福利待遇。
4、法律没有对婚假有效期的相关规定，但是大部分的单位有相关规定，一般是半年或者一年内修完，过期不候。想了解更多关于婚假多久内要休完的知识，就跟华律网小编一起来看看吧。
5、法律规定婚假多久内要休完法律并没有做出明确的规定。但是通常情况之下，每个地方都是有政策性的规定的，大概就是需要再根据明确结婚证之后的三个月之内休完，当然了，也有些地方这个时间的话是比较长的，不一定是在半年的时间内需要休完。
6、1婚假/晚婚假应该在多长时间内休完？ 没有明确规定，企业可规定为一年。 1企业在制定婚假和晚婚假制度时，应该扮演什么样的角色？ 婚假是国家法定假日，也是员工一辈子的大事。
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