农民工受到工伤后，需要根据以下情况计算工伤赔偿标准： 一般伤害 需要赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
农民工工伤，在停工留薪期内，用人单位按原来待遇按月支付工资。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，农民工享受伤残待遇。农民工伤残待遇包括：伤残津贴;一次性伤残补助金;终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;其他。
农民工的工伤赔偿标准：一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×27，伤残津贴=其工资×90%;二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×25，伤残津贴=其工资×85%;三级伤残的一次性伤残补助金=月工资×23，伤残津贴=其工资×80%等。
工伤期间工资按什么标准发放工伤期间工资按职工工伤前原劳动合同规定的标准结算发放，职工被认定为工伤的，除可以享受工伤保险待遇外，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
律图提供2024年农民工工伤赔偿的计算方式与方法，根据农民工工伤的赔偿标准与项目，详细介绍农民工工伤赔偿费如何计算，从而更好维护自身合法权益。
专家导读 工伤赔偿平均工资的计算是，一般会按受伤前十二个月的平均工资来进行计算，如果不足够十二个月的话，那么就会按实际的月工资来进行发放;这些工资全部由用人单位来进行承担。
工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有两种计算方法：一是指加班费之外的工资；二是受伤前12个月平均工资。
非法用工单位伤亡人员最高可获16倍平均工资赔偿金 明年起，非法用工单位伤亡人员一级伤残的，可获得16倍的单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资的赔偿金，赔偿金由非法用工单位支付。
农民工在工地受伤，属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿;用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险费;属于他人侵权造成受伤的，由侵权人支付侵权损害赔偿;属于自己原因的，由自己承担损失。
1、农民工十级工伤一天100一十元最后这么怎么算啊 工伤职工停工留薪期的工资，一次性伤残补助金的本人工资，不是按天计算的，均是按月计算的。
2、本制度适用于本企业和与之形成劳动关系的农民工。 区级以上劳动和社会保障行政部门负责企业工资支付的监督管理，建设行政主管部门协助劳动和社会保障行政部门对企业执行本制度的情况进行监督检查。
3、全员商业工伤保险或农村医保 月休2-4天，具体按生产需求而定。工资每月5号准时发放。 食宿：(包食9小时工作制补贴五元一餐、加班补贴两餐)(包宿水电费按实际费用同宿舍平摊)。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资清单; 扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡。
以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资 未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资清单 扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡。
如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果付不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。
农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资÷月平均工作时间292天×60%×保险期(合同工期总天数÷30天)×月平均预计农民工缴费人次×缴费费率1%。工伤保险费计算的结果四舍五入保留到“元”。
特殊工伤 > 农民工 农民工工伤赔偿标准是农民工工伤的核心栏目，主要依据各省农民工工伤保险规定总结而成，方便农民工工伤维权时予以查询。
《工伤保险条例外》第34条第2款规定：“由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤事故的赔偿款在几千到几万元之间，并不是固定的，需要按照劳动者的工伤等级确认，要给医疗费，误工费，护理费，还要给一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，公司给员工交纳工伤保险后，赔偿的费用由工伤保险基金负责。
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农民工工伤赔偿标准有哪些 医疗保险待遇 医疗费 从工伤保险基金支付，该治疗工伤所需费用需要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
劳动法农民工工伤赔偿标准 农民工被认定为工伤的具体赔偿标准：医药费等费用根据实际情况支付。而一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。
农民工工地工伤骨折赔偿标准 农民工工伤骨折赔偿标准 农民工工伤骨折赔偿多少钱 需要根据当时的具体情况进行赔偿。
今天要去医院，所以早上出门很早，感受了很久没感受过的早高峰，也看到了刚升起的太阳。 明媚的阳光好像让人这一天都充满了动力，就连匆匆忙忙赶着去上班的行人都让我产生了一种很温暖的感觉。
法院判决认定属于工伤。 从学校去医院路上发病身亡 雷先生是鄠邑区丈八寺学校的老师，在学校主要从事副课教学以及学校支配的其他工作。学校的上班时间为上午八时至下午六时，中午不休息，中午老师一般在校就餐，同时照看同学午休。
我们查阅了《工伤保险条例》，结合不少案例，整理了能被认定为工伤的情形，方便大家理解：可以看到，工伤认定的范围还是很广的。不过要注意的是，如果是在工作岗位上突发疾病导致死亡，会有 4小时的时间限制。
一般请假理由上写家里有事，有些上司是不会过问而直接签字批准的，但最好准备好个理由，因为有些上司是非要刨根问底的，一旦上司问起，能够立马回答，不然支支吾吾的，肯定穿帮了。
故雷先生感到身体不适，离开学校后前往医院的路上途经化妆品店休息时因病情加重被抢救的情形属于职工突发疾病就医的合理情形。
故雷先生感到身体不适，离开学校后前往医院的路上途经化妆品店休息时因病情加重被抢救的情形属于职工突发疾病就医的合理情形。
待伤残等级鉴定后再索要其他部分赔偿。 2010201· IP属地：江苏 平台阳泉律师团 官方账号 响应时间 平均三分钟 咨询我 为帮您更好的解决法律问题，您可以直接向我咨询并描述自身详细情况，本地律师24小时在线为您解答。
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在肢御斗单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
@每一位劳动者，这些信息与你息息相关！“看见错别字儿就想改，没辙，职业病啊。” “职业病了，家里不和医院一样消毒就浑身不自在。” “天天对着电脑，颈椎不舒服，都成职业病了。
由用人单位发放工伤保险待遇的人员，其工伤保险待遇调整参照本通知的规定执行。调整项目和标准伤残津贴按每人每月增加 20元进行调整。经调整后，伤残津贴仍低于当地最低工资标准的，以当地最低工资标准计发。
医药费已由钢筋班组班组长垫付， 一次性赔偿同志工伤补助费 1800元由公司暂行先垫付， 其中 900元(玖仟元) 从钢筋班组班组长劳务决算中扣除。
甲方未在加工期限内完成加工任务，则应与乙方协商顺延相应期限，每逾期一天，按照合同款的 %赔付乙方;如造成乙方其他相应连带损失的(如：供货合同、施工合同、其他与本次加工相关联的合同)，甲方应赔偿乙方损失。
公式一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数赔偿基数为：本市上一年度职工月平均工资。一至四级因为一级至四级伤残职工要保留劳动关系，退出工作工岗位，享受伤 一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金;伤残就业补助金。
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