1、九级伤残赔偿标准一览表如下： 一次性伤残补助金：本人工资×9个月。 一次性工伤医疗补助金：本人工资×2个月。 一次性伤残就业补助金：本人工资×8个月。 停工留新期工资：本人工资×住院天数。
2、九级伤残工伤赔偿标准一览表 九级伤残工伤赔偿标准一览表是： 一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资; 一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资; 一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资。
3、九级伤残工伤赔偿标准一览表 工伤鉴定标准九级赔偿标准：一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资。
4、影响一次性工伤医疗补助金额度的因素有两个，一为事故发生地上一年度的月均工资，北京地区为8467元;一为《工伤保险条例》规定的赔偿标准。
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6、九级伤残评定标准如下：一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资乘9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 2九级伤残的标准 工伤鉴定九级伤残标准为九个月的工资。
1、一次性伤残补 助金 1530元+一次性伤残就业补助金为 1020元+一次性工伤医疗 补助金 255元=2806元。 九级伤残赔偿标准 一次性伤残补助金 个月，由社保机构支付。赔偿基数 255元 个月=2040元。
2、工伤9级大概能赔多少钱 九级工伤赔偿最新标准具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
3、9级工伤赔偿标准医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
4、2021工伤九级赔偿标准具体为，医疗费，误工费，护理费，交通费住宿费，住院期间伙食补助费，营养费，鉴定费等;工伤九级伤残可以享受一次性伤残补助金9个月本人工资。
5、工伤9级伤残赔偿可以领到一次性伤残补助金，为本人的九个月工资。比如受伤之前工资为6000元，那么就可以领到4万的一次性伤残补助金。
6、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
死亡赔偿金标准为一千五百个月的职工月平均工资。 其他费用 除了上述提及的费用外，工伤赔偿还包括一些其他费用，如丧葬费等。具体的费用标准可以咨询相关部门或查阅相关文件。
苏州工伤赔偿标准一览表 赔偿项目 赔偿标准 赔偿机构 医疗费 按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 【依据：《工伤保险条例》第三十条】 工伤保险基金 伙食补助费 由统筹地区人民政府规定。
前后算了一下，后来姜某所在公司总共赔偿了他 3多万元各项费用，并且从2019年10月开始，需要每月支付伤残津贴和生活护理费。
苏州九级工伤赔偿标准 医疗费 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤构成九级伤残的，伤残方面的待遇共三个：一次性伤残补助金。标准为9个月的本人工资。——这里的“本人工资”，如果参加工伤保险的，就是参保时单位申报的数额，如果未参加工伤保险的，就是实际数额。一次性工伤医疗补助金。
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
江苏9级工伤可以赔多少钱 苏州9级工伤赔偿标准一览表 江苏9级工伤赔偿标准 法律分析：2021年江苏省九级工伤赔偿标准：医疗费工伤保险基金支付。住院伙食补助费 外就医的交通、食宿费由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
工伤9级伤残赔偿标准是：9个月的本人工资。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
工伤9级赔偿标准有如下： 一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资; 一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资; 一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资。
法律主观：赔偿：九级伤残=本人工资×9个月。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
9级工伤伤残赔偿项目及标准 医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。 一次性伤残补助金 九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。
9级工伤伤残赔偿项目及标准第停工留薪期工资停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。
9级工伤赔偿标准一览表赔偿项目 赔偿标准 赔偿机构按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、医疗费 工伤保险住院服务标准支付。【依据：《工伤保险条例》第三十条】 工伤保险基金由统筹地区人民政府规定。
一次性工伤医疗补助金的具体标准为：7级16个月，8级14个月，9级12个月，10级10个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为：7级25个月，8级20个月，9级15个月，10级10个月。
1、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。 一次性伤残补助金 九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。
2、成都市伤残等级标准采用《中华人民共和国劳动能力鉴定条例》(国务院令第31号)劳动能力鉴定量表进行分级，确定下列9个伤残等级： 一级伤残：因工伤造成劳动力有损害，但可以正常进行独立家庭、劳动力和赚钱活动。赔偿比例为100%。
3、一次性伤残补助金：9个月本人工资；一次性工伤医疗补助金：6个月成都市上年度职工平均工资；一次性伤残就业补助金：10个月成都市上年度职工平均工资。
4、住院伙？补助费=地？规定标准(元)×住院天数;经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求？付交通费、？宿费;交通费根据地？标准规定;？宿费=地？规定标准(元)×？数×天。
5、成都九级工伤赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：九级为16个月工资。
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