大龄产妇产假几个月，二胎产假是128天还是158天

二胎产假是128天还是158天

1、胎产假国家规定202二胎产假国家规定《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2、专家导读说劳动者生育了二胎休产假可以休息128天，其中包括了98天的基本产假、30天的计生奖励假期，二胎产假因为不属于独生子女产假，所以比一胎的产假少二十天，同时生育了子女后，夫妻中的男方也是可以申请产假，情况下会多获得五天的带薪休假时间。

3、按照国家《女职工劳动保护特别规定》，二胎产假98天；难产的，增加15天。算上难产、剖腹产情况，生二胎，最多可休113天产假。什么是产假产假，是指职妇女产期前后的休假待遇，从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。

4、国家规定的生育假（产假），详见《女职工劳动保护特别规定》第七条“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天...”。

5、此前，女性产假为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后，则是98天基本产假+30天计生奖励（即二孩以内）假=128天，相比少了20天。但对于此前并不享受独生子女假（比如“超生”）和晚育假（比如“早育”）的妈妈来说，则是新增30天产假。

6、胎产假是90天，根据《女职工劳动保护规定》第8条规定“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天“。法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。

7、胎产假的天数是：98天。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

8、法律分析：根据全国的统一规定，二胎的产假是98天，再加上30天的奖励假。属于难产，那么会根据产妇的情况酌情增加15天到30天。

9、胎女职工享受的产假待遇是与第一胎享受的待遇一样的，其实无论是生育几胎，只要是法律规定的范围内，那么女职工就是能够享受产假待遇的。具体包括可以请产假、产假期间获得相应工资。至于产假的具体天数，各个省市规定的不同，是98天。要是你需要具体了解的话，可以来电咨询律图线律师。

10、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假福利待遇。不管是一胎还是二胎，单胎顺产为90天，难产或多胞胎各相应增加15天。