起南京单位不给职工缴存公积金将被处罚

起南京单位不给职工缴存公积金将被处罚

1、2024年7月1日起，市区职工住房公积金缴存基数限额调整为34700元。职工住房公积金缴存基数限额按人力资源和社会保障部门公布的上年度工资标准确定，限额为2280元。企业单位住房公积金缴存比例根据自身经营情况，5%—12%自主确定住房公积金缴存比例。

2、尽客观、完整描述事实经过及需要解答问题，问题需明确、具体并与消费维权有关，如是其他方面法律咨询，公益律师将不做回复。本活动仅针对消费维权中涉及的法律问题进行免费解答，不处理投诉，不免费代理诉讼。

3、小霞发来的公司罚款明细显示，其罚款项目多达29条，而诸如“备注不规范罚款10元”“聊天回复不及时罚款50元”“朋友圈漏发一条罚款10元”罚款项目，小霞则觉得并不合理。“虽然数额不大，但这么多罚款项目有点不思议，感觉每天都‘付费上班’。

4、职工月平均工资参照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。2024年7月1日起，市区职工住房公积金缴存基数限额调整为34700元。职工住房公积金缴存基数限额按人力资源和社会保障部门公布的上年度工资标准确定，限额为2280元。

5、近日，据“南京公积金”消息，为做好年度全市住房公积金年终结转工作，现将相关工作安排通知如下：年12月26日100时起暂停办理住房公积金网上办事大厅单位缴存审核业务和柜面单位集中代收业务。

6、明年起南京单位不给职工缴存公积金将被处罚近日，南京市政府办公厅发布《南京住房公积金行政执法管理办法》（以下称管理办法）。该管理办法将于2015年1月1日起正式施行。从明年1月开始，用人单位不能帮员工办理公积金缴存相关手续的，将会受到1万-5万元的罚款，市公积金管理中心人民法院强制执行。

7、单位不办理住房公积金缴存登记的，罚款5万元。解读：处罚的金额，根据单位职工人数多少而定，算是单位只有一个员工，也是要办理公积金开户的。单位已经办理缴存登记，但是不为职工办理账户设立手续，也是罚款5万元。解读：HR需要注意，单位开了户还没有完，要实际给员工进行公积金缴纳才算。

8、具体处罚基准上，当未建开设账户职工人数超过4人时，按照规定，将被处以4万元或5万元的罚款。第三种行为是，单位拒绝管理中心检查、不如实提供用人情况以及工资、财务报表与缴存住房公积金有关资料的，经北京住房公积金管理中心责令改正拒不改正的，处500元以上1000元以下罚款。

9、现实中确实存有些单位没有缴纳住房公积金，但职工一旦投诉，单位面临补缴和被处罚的风险。根据《住房公积金管理条例》第三十七条规定：违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

10、违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，申请人民法院强制执行。现实中确实存有些单位没有缴纳住房公积金，但职工一旦投诉，单位面临补缴和被处罚的风险。