工伤十级工资4000左右大概赔几万 工伤十级大致能得到六到八万的赔偿，赔偿事项主要有以下几项：一次性伤残补贴金，7个月由工伤保险基金支付。
工资4000工伤十级大概赔四万元到七万元之间。工伤赔偿款一般是需要由工伤保险进行承担，如果用人单位没有为劳动者购买工伤保险，则需要由用人单位承担赔偿的。 工资4000工伤十级大概赔几万 工资4000工伤十级大概赔四万元到七万元之间。
法律分析：月薪4000工伤10级一次性伤残补助金赔28000元。根据《工伤保险条例》，不终止或解除劳动合同的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资，即40007=28000元。
工伤十级工资4000左右大概赔几万 但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用 工伤保险基金 支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。
工资4000工伤十级大概赔几万 工资4000工伤十级大概赔四万元到七万元之间。首先有一点我们可以进行明确计算的，就是用人单位，需要支付你六个月的赔偿，那这里将获得24000元的相关赔偿费用。
工资4000元右的情况下，月收入更低。根据此情况下的月平均工资，如果发生工伤十级，将会赔偿30倍的工资，即2万元右。 综上所述，无论是4500元月收入还是4000元右的工资，工伤十级的赔偿金额大约在2万元至35万元之间。
被认定为工伤十级，每月工资为4000元，这种情况可以得到多少钱的赔偿 ？工伤10级每个地方赔偿标准不一样。 ？具体的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及省级的关于工伤保险条例实施办法。 ？赔偿与年龄和工资标准相关，也有地方是不相关的。
A，4000元 B，3200元 C，2000元 D，2500元 【参考答案】A 【参考解析】停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
月薪4000工伤10级一次性伤残补助金赔28000元。根据《工伤保险条例》，不终止或解除劳动合同的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资，即40007=28000元。
一个月工资是4000元，工伤10级的话能赔偿28000元。因为工伤10级的赔偿金额就是一次性伤残赔偿金为7个月的本人工资。所以如果你是工伤10级的话，就能够获得28，000元的赔偿金。
月薪4000工伤10级一次性伤残补助金赔28000元。根据《工伤保险条例》，不终止或解除劳动合同的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资，即40007=28000元。
如果当事人为工伤十级，发生工伤事故时的月工资标准是6000元，那么他能获得的一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金三项的总金额为(湖南地区为例)：6000元×19个月=114000元。
工资4000工伤十级大概赔四万元到七万元之间。工伤赔偿款一般是需要由工伤保险进行承担，如果用人单位没有为劳动者购买工伤保险，则需要由用人单位承担赔偿的。
法律分析：月薪4000工伤10级一次性伤残补助金赔28000元。根据《工伤保险条例》，不终止或解除劳动合同的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资，即40007=28000元。
工资4000工伤十级大概赔7万。不含医疗费，具体的赔偿需要根据伤者的年龄、是否解除劳动关系计算确定。十级伤残为6个月的本人的工资。住院的医药费由工伤保险基金支付，同时还可以报销百分之七十的生活费。
工伤十级工资4000左右大概赔几万工伤十级大致能得到六到八万的赔偿，赔偿事项主要有以下几项：一次性伤残补贴金，7个月由工伤保险基金支付。
月薪4000工伤10级赔多少钱一个月工资是4000元，工伤10级的话能赔偿28000元。因为工伤10级的赔偿金额就是一次性伤残赔偿金为7个月的本人工资。所以如果你是工伤10级的话，就能够获得28，000元的赔偿金。
工资4000工伤十级大概赔四万元到七万元之间。工伤赔偿款一般是需要由工伤保险进行承担，如果用人单位没有为劳动者购买工伤保险，则需要由用人单位承担赔偿的。
工伤十级大致能得到六到八万的赔偿，赔偿事项主要有以下几项：一次性伤残补贴金，7个月由工伤保险基金支付。能证明12受伤前12个月薪水的就是12个月薪水的平均数计量;不能证明的就是受伤前12个月的工伤保险交费基数的平均数计量。
工资4000工伤十级大概赔四万元到七万元之间。首先有一点我们可以进行明确计算的，就是用人单位，需要支付你六个月的赔偿，那这里将获得24000元的相关赔偿费用。
工资4000元右的情况下，月收入更低。根据此情况下的月平均工资，如果发生工伤十级，将会赔偿30倍的工资，即2万元右。 综上所述，无论是4500元月收入还是4000元右的工资，工伤十级的赔偿金额大约在2万元至35万元之间。
一个月工资是4000元，工伤10级的话能赔偿28000元。因为工伤10级的赔偿金额就是一次性伤残赔偿金为7个月的本人工资。所以如果你是工伤10级的话，就能够获得28，000元的赔偿金。
您好，工伤十级伤残一次性赔偿伤残补助金为七个月的工资，即28000元。额外还有医疗费用，交通费用，务工费用，护理费用，住院伙食费用，残疾器具费用等。这些费用没有统一的标准，具体花费多少则赔偿多少。以能够提供的票据为准。
最佳答案我一个月工资是4000元，工伤十级能赔偿多少钱？一个月工资是4000元，工伤10级的话能赔偿28000元。因为工伤10级的赔偿金额就是一次性伤残赔偿金为7个月的本人工资。所以如果你是工伤10级的话，就能够获得28，000元的赔偿金。
参照《北京市工伤职工停工留薪期分类目录》相关规定，肋骨骨折S23，停工留薪期为3个月。 综上：刘女士，您十级工伤在北京市朝阳区可以获得以上四项赔偿小计为125034元。
如果当事人为工伤十级，发生工伤事故时的月工资标准是6000元，那么他能获得的一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金三项的总金额为(湖南地区为例)：6000元×19个月=114000元。
伤残津贴=5000元×100%×1=5000元。 所以，工伤鉴定为十级的赔偿金额为5000元。 工伤鉴定为十级能赔多少钱一个月？ 工伤鉴定为十级后的赔偿金额并不是每月都会支付，而是根据工伤发生后医治的需要而决定。
月薪4000工伤10级一次性伤残补助金赔28000元。根据《工伤保险条例》，不终止或解除劳动合同的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资，即40007=28000元。
一个月工资是4000元，工伤10级的话能赔偿28000元。因为工伤10级的赔偿金额就是一次性伤残赔偿金为7个月的本人工资。所以如果你是工伤10级的话，就能够获得28，000元的赔偿金。
40007个月=28000元; 一次性就业补助金，72157个月=50505元; 一次性工伤医疗补助金，72152个月=14430元;合计需要赔付，154935元。
如根据《广东省工伤保险条例》---一次性工伤医疗补助金：十级伤残为1个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为4个月的本人工资。解读：因为各地区规定和具体情况有所不同，各位HR可以大概算一下。
工资4000工伤十级大概赔四万元到七万元之间。工伤赔偿款一般是需要由工伤保险进行承担，如果用人单位没有为劳动者购买工伤保险，则需要由用人单位承担赔偿的。
您的十级工伤，在北京市朝阳区可以获得赔偿数额为： 一次性伤残补助金：7个月×(11082元/月×60%)=46544元; 参照《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。
如果当事人为工伤十级，发生工伤事故时的月工资标准是6000元，那么他能获得的一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金三项的总金额为(湖南地区为例)：6000元×19个月=114000元。
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