工伤骨折能休息几个月

一、三踝骨折工伤假期是几个月

骨折工伤一般的假期是三个月解析：工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。

1单纯线状骨折：误工30～60日，护理15～20日，营养20～30日。 2凹陷骨折/多发粉碎骨折： a)非手术修复：误工90～120日，护理和营养期可根据临床治疗情况确定; b)手术修复：误工120～150日，护理和营养期可根据临床治疗情况确定。

我是外踝(6个月)和跖骨5个月)，但是病理写的是腓骨(3个月)，我打算歇5个月就去上班，差不多过完年后就要去了。括号里的是工伤里允许带薪歇假的天数。 小红薯63601D37(作者) ： 咱们都太负责任了，天选打工人。

两年。但是我休了五个月就上班了。 来自手机贴吧10楼2017-11-221回复 licia 镌心铭骨 虽说工伤最长可以休两年，但还是要看自己情况，请太久对工作肯定还是有微妙的影响的。

一般只能来一直三个月，因为骨折一般三个月就可以恢复正常的。 根据自己的病情来进行调解，但是医生一般开病假单的话也是有时间上的限制，像骨折的出院一般都会开一个月，如果后续检查仍然需要继续修养的再另行开。

二、骨折工伤的休息日是几个月

1、我国工伤管理条例对医疗期时间有规定，那么根据工伤管理条例骨折工伤一般要休息多长时间，停工留薪期一般不超过十二个月，伤情严重或者情况特殊，经社区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过十二个月。

2、工伤骨折休息一般是3个月的时间，具体要看具体情况。工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。

3、根据工伤管理条例骨折工伤一般休息多长时间 依据《工伤保险条例》的规定，工伤医疗的期限一般不超过十二个月，如果伤情严重的，可以延长，延长其不能超过12个月，所以骨折医疗期多久，依据实情而定。

4、骨折工伤休假时间规定是：12个月，因为根据《工伤保险条例》，职工发生工伤，经劳动保障行政部门认定工伤的，停工留薪期一般不超过12个月。可以适当延长，但延长不得超过12个月。

5、工伤骨折大概可以休息1-3个月左右。根据病人的体质和骨折的位置，恢复的时间也是不一样的，所以休息的时间也是有区别的，如果只是轻微的骨折，没有发生移位或者粉碎性骨折，保守治疗一到两个月就能完全恢复。

三、骨折工伤能休息几天

工伤需要休息多久一般是要根据自己恢复的情况来决定的。工伤停工留薪期期间，由用人单位按月按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前12个月的平均工资。 具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。

工伤造成的骨折一般是3个月，具体需要根据实际情况而定。身体骨折以后至少需要3个月以上的时间来恢复。轻微的骨折正常情况下3个月可以恢复正常的状态，所以轻微骨折休息期为3个月。

以下是一些常见骨折工伤的休息时间参考： 手指骨折：轻度手指骨折休息一周左右，重度手指骨折可能需要休息两到三周。 脚趾骨折：轻度脚趾骨折休息一周左右，重度脚趾骨折可能需要休息两到三周。

对于普通的非工伤骨折，休息一般需要7-14天。在这段时间内，患者需要完全休息，尽量避免过度活动，以免加重骨折，并确保骨折处保持稳定。休息期间，患者可以采取以下措施来促进康复： 保持骨折处干燥和清洁，避免感染的发生。

职工在工作时不慎摔倒受伤，感觉不算很严重，回家休息以待康复，两天后疼痛不能缓解，前往医院就医被诊断为骨折。

骨折工伤休息时间规定如下：《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

骨折工伤休假时间规定是：12个月，因为根据《工伤保险条例》，职工发生工伤，经劳动保障行政部门认定工伤的，停工留薪期一般不超过12个月。可以适当延长，但延长不得超过12个月。

工伤骨折能休息几个月回答如果出现有工作状态中导致骨折的问题，一般可以根据骨折的严重程度看具体采取哪一种方法进行治疗处理才决定休息时间，通常骨折之后，需要通过手术方法进行内固定治疗处理。

四、受伤后,一般骨折工伤假几个月

工伤骨折休息一般是3个月的时间，具体要看具体情况。在工伤期间职工是享受工资待遇的：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。

对于你提出的“我国髌骨骨折工伤休息多长时间”问题，华律网小编已经整理出来了，我国髌骨骨折工伤休息最长为12个月，如果超过12个月可能需要经过相关部门确认，而且停工留薪还需要护理的有所在单位处理，有问题欢迎咨询华律网律师。

一般骨折工伤能赔多少钱在法律上是并没有明确规定，一般在几万元左右，具体标准应当根据骨折的部位以及伤残程度而定，需要由专业的伤残鉴定部门对伤残等级进行鉴定后来确实赔偿金额。

没手术或者术后三个月，可以根据情况去门诊要求开假条，门诊假条一次最长一个月 可请假天数跟工作年限有关。需注意，请病假的前提是医院出具病休诊断证明，不能医院出具休1个月病休证明，员工自己休三个月的。

伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。 ③工伤员工评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

要看员工受伤的程度，由医院开具证明需要休息多久，法律规定的是停工留薪期的时间停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

工伤骨折休息时间由工伤医疗机构书面证明决定，达到一年以上的需要由劳动能力鉴定委员会确认。骨折的恢复时间至少需要3个月，一般轻微的骨折，3个月就可以恢复正常功能，此时可停止休息。

五、工伤骨折休息几个月算是正常

1、骨折误工费是多少钱？职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

2、"工伤的骨折能休息的时间，主要根据骨折的类型来决定。骨折以后恢复时间最少得3个月以上。对于轻微的骨折一般3个月完全可以达到功能正常的恢复状态，这时候就可以停止休息。有些骨折类型相对比较麻烦一点。

3、休息的半个月内，除了不能正常走路，在室内所有事情正常操作，洗衣做饭洗澡。虽然骨折了洗澡不方便但是还是可以克服的，搬两个凳子自己也可以正常洗澡，一个凳子搭着腿保护好高度略高于坐着的凳子。

4、我是外踝(6个月)和跖骨5个月)，但是病理写的是腓骨(3个月)，我打算歇5个月就去上班，差不多过完年后就要去了。括号里的是工伤里允许带薪歇假的天数。 小红薯63601D37(作者) ： 咱们都太负责任了，天选打工人。

5、对于轻微的骨折一般3个月完全可以达到功能正常的恢复状态，这时候就可以停止休息。有些骨折类型相对比较麻烦一点。根据《 工伤保险条例 》第三十三条之规定， 停工留薪期 一般不超过12个月。

6、工伤骨折能休息几个月 工伤的骨折能休息的时间，主要根据骨折的类型来决定。骨折以后恢复时间最少得3个月以上。对于轻微的骨折一般3个月完全可以达到功能正常的恢复状态，这时候就可以停止休息。有些骨折类型相对比较麻烦一点。

六、工伤骨折休息三个月怎么赔偿

根据我国劳动法规定，工伤、骨折的赔偿标准，只要是骨折赔偿，一般都是10万元起。如果我在工作中不小心，不遵守安全规定，一般都有权要求工伤赔偿。

工伤骨折休息三个月的赔偿如下：医药费由用人单位全额垫付;停工留薪期内工资按原待遇发放;停工留薪期内需要护理的由单位负责;住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。

工伤骨折能休息几个月 工伤的骨折能休息的时间，主要根据骨折的类型来决定。骨折以后恢复时间最少得3个月以上。对于轻微的骨折一般3个月完全可以达到功能正常的恢复状态，这时候就可以停止休息。有些骨折类型相对比较麻烦一点。

个人工地工伤骨折赔偿标准2021？ 在工地骨折一般赔几个月误工费？ 一般是三个月。骨折误工费是按照接受治疗的医疗机构出具的证明确定赔偿时间的。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

工伤骨折休息三个月的员工需要获得的赔偿包括医疗费、伤残津贴和生活补助金。伤残津贴和生活补助金的标准根据员工的伤残程度和工资水平来确定。如果雇主没有按照规定进行赔偿，员工可以向劳动保障部门投诉或者提起诉讼。