十参保职工因交通事故发生工伤，交通事故赔偿已全额支付医疗费用的，工伤保险基金不再支付相应费用;交通事故不能全额赔偿的，其产生医疗费用的差额部分由工伤保险基金支付。其他由于第三人侵权造成的工伤，医疗费用按以上原则处理。
一次性赔偿金的标准根据伤残等级而定。一级伤残的赔偿基数为16倍，二级为14倍，三级为12倍，四级为10倍，五级为8倍，六级为6倍，七级为4倍，八级为3倍，九级为2倍，十级为1倍。 本文介绍了工伤赔偿标准及其相关规定。
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 外地就医交通费、食宿费。
依据国家统计局公布的最新数据，2020年全国城镇居民人均可支配收入43834元。所以2021年度一次性工亡补助金标准为43834元×20=876680元。 因为《工伤保险条例》在全国统一执行，这个标准没有地域之分，全国统一。
很多用工单位为了逃避责任可能会出现工伤伤残赔偿减少或者不赔偿的情形，因此为了避免这种情况法律对工伤伤残赔偿标准作出了统一的规定，那么下面找法网小编为你整理了工伤事故赔偿标准表，欢迎阅读，希望能帮到你。
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
十工伤复发待遇 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗费、辅助器具费，停工留薪期工资。 十因工死亡待遇标准 2021年1月18日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2020年居民收入和消费支出情况。
2022年1月17日，国家统计局公布最新数据，2021年度城镇居民人均可支配收入47412元。 点击查看2022年城镇居民人均可支配收入相关通知 以上便是2022年工伤赔偿标准(1-10级、工亡)，标准均基于《工伤保险条例》规定及最新统计数据归纳总结。
1、十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
2、每月伤残津贴由工伤保险基金支付。若用人单位未为职工缴纳工伤保险的，则此项赔偿由用人单位支付。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
3、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
4、2023年工伤十级伤残赔偿标准为：本人工资×7个月。 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
5、一级伤残，本人工资的90%; 二级伤残，本人工资的85%; 三级伤残，本人工资的80%; 四级伤残，本人工资的75%。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
6、工伤鉴定十级赔偿标准一览：①赔偿7个月本人工资，其中“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
1、从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
2、十级工伤赔偿标准明细包括：医疗费、住院伙食补助费、交通+食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费。
3、十级伤残工伤赔偿标准表包括：①赔偿7个月本人工资，其中“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。②劳动、聘用合同期满终止。
4、十级伤残工伤赔偿标准表包括：①赔偿7个月本人工资，其中“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。②劳动、聘用合同期满终止。
5、一级伤残 伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。
6、202一到十级伤残赔偿表一到十级工伤赔 偿标准 一次性伤残补助金 个月，由社保机构支付。赔偿基数 255元 个月=1530元。
工伤死亡赔偿明细：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金;统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金。
标准：根据工伤职工的伤残程度、工资以及一次性伤残补助金标准等因素计算，按照有关法规规定进行赔偿。 2·2\t辅助器具费用赔偿 标准：根据医院提供的辅助器具费用明细表，按照医保政策规定进行报销，包括轮椅、助听器等。
七级伤残，一次性伤残补助金为13个月本人工资，伤残就业补助金为15个月本人工资，工伤医疗补助金为15个月的本人工资。 八级伤残，一次性伤残补助金为11个月本人工资，伤残就业补助金为10个月本人工资，工伤医疗补助金为10个月的本人工资。
用人单位没有足月赔偿，比如一级工伤应该赔偿劳动者一次性伤残补助金的标准是本人工资×27个月，在现实中就可能只赔偿25个月。
一级工伤赔偿标准明细总共10项 有些是工伤保险基金赔偿，有些是用人单位赔偿，后面我都为大家做了详细标注。 医疗费 按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
以 一位因工作受伤致九级伤残的职工为例，其应获得的赔偿金额为 5万元。如果该职工已经获得了其他赔偿金，如医疗费、误工费等，这 些费用应当从 5万元中扣除。
每月伤残津贴由工伤保险基金支付。若用人单位未为职工缴纳工伤保险的，则此项赔偿由用人单位支付。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
根据《工伤保险条例》第三十九条第三款的规定：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍， 故2020年发生的工伤，一次性工亡补助金标准确定为4235元×20= 847180元。
依据国家统计局《中华人民共和国2020年国民经济和社会发展统计公报》，故一次性工亡补助金标准为4383元×20= 876680元。 注：伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。
依据国家统计局公布的最新数据，2020年度全国城镇居民人均可支配收入43834元。 故2021年度一次性工亡补助金标准为43834元×20=876680元。
2021年全国工伤赔偿标准 2021年1月18日，国家统计局发布2020年居民收入和消费支出情况，城镇居民人均可支配收入43834元。 这个统计数据，对工伤职工的一次性工亡补助金有直接影响。
5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
说明：1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; 5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
1、其中一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各为7个月工资，住院伙食补助费计算标准为30-50元每天。8级伤残鉴定标准八级伤残鉴定标准，又名工伤八级劳动能力鉴定标准，凡符合如下情况之一者，应鉴定为八级伤残，享受八级伤残赔偿标准。
2、职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
3、按照赔偿标准进行核算，核算结束后给予工伤赔偿。 如果工伤被鉴定为八级伤残能得到多少赔偿？ 我们以8级伤残为例，如果工伤被鉴定为八级伤残的话，根据规定工伤员工能够得到的一次性残疾补助金就是本人11个月的工资。
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