工伤认定流程及资料

一、工伤鉴定需要什么材料,怎么走流程的

工伤鉴定需要材料：工伤认定决定书及复印件。申请人正面免冠彩照一张。身份证及复印件等身份证明资料。两份工伤职工劳动能力鉴定申请表。医院的首次诊断记录和出院小结。

鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周五来做鉴定。 鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。

《工伤认定申请表》 劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料; 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤鉴定要带什么资料，程序怎样走 工伤职工身份证/社保卡; 《工伤认定决定书》; 有效的诊断证明; 检查、检验报告等完整病历材料; 其它材料。 【注】：工伤鉴定申请资料依据各地方实际情况提供。

做工伤鉴定需要什么材料： 1，先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。

二、工伤鉴定的流程是什么样的都需要什么材料

1、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

2、劳动关系证明材料(有劳动合同的，提交劳动合同;无劳动合同的，提交其他能够证明劳动关系的证明材料)。具体可以参考下文确认劳动关系处理规则。

3、申请劳动能力鉴定所需资料：劳动能力鉴定申请表;《工伤认定决定书》原件和复印件;有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;工伤职工的有效身份证明原件和复印件;其他材料。

4、做工伤鉴定需要什么材料： 1，先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。

三、工伤伤残鉴定需要什么资料和流程

同时提交身份证、工伤认定决定书、职工工伤医疗有关资料的原件和复印件。申请人不服初次鉴定结论的可向本级劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定，也可直接向省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。

申请工伤伤残鉴定程序： 先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。

工伤顾名思义就是指在工作中收到的身体上的伤害和心理上的伤害，工伤出现以后是需要进行伤残鉴定的，鉴定之后才能进行赔偿，下面大家就跟华律网小编一起来看看材料需要哪些吧。

工伤不同于其他人身伤害。工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤。因此，发生工伤后，依法进行工伤认定非常重要。

四、申报工伤的流程及材料

一般而言，工伤申报的审批流程分为初审和复审两个环节。通过网上平台提交的申请将会首先经过初审，初审通过后，劳动者将会根据要求将纸质材料提交相关部门进行复审。整个审批和回复的过程一般需要一到两周的时间。

01—工伤处理基本流程 确认是否购买工伤保险 发生工伤后，劳动者需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。

很多人自己受伤之后不方便，也不知道该怎么申请工伤理赔。今天给大家梳理一下工伤理赔的流程？工伤认定受伤之后，记得一定要通过这两种方式来认定工伤，要么是用人单位主动去申报工伤，要么自己去。

个人申报工伤的流程及材料个人申报工伤所需材料提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。

申报工伤的流程及材料是什么 第一时间就医：发生工伤事故后，受伤员工应该第一时间到医院接受治疗，并尽可能详细地记录医疗过程和医药费用。

工伤申报步骤 申请：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。 审核：审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。

个人申报工伤的流程：申请人需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。

总之，申报工伤的流程及材料主要包括申报工伤的流程及材料，伤者或者伤者家属需要准备身份证明、工伤事故情况证明、医院诊断证明、工伤保险缴费证明以及其他相关证明材料，以便劳动者事故伤害保险经办机构能够进行审核，尽快给予工伤保险待遇。

分享18工伤保险吧 严厉深沉 菏泽单工伤报销流程用工单位需提供工伤人员《职工因工伤(亡)申请伤残补助金证明记录表》职工个人的工伤认定申请书。受伤害职工的身份证复印件。

五、工伤做伤残鉴定需要什么材料和流程

1、申请工伤伤残鉴定应提交下列资料：工伤认定申请表;职工的身份证明;用人单位的营业执照;证明存在劳动关系的资料;以及医疗机构出具的疾病诊断书等。

2、先到市县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。

3、工伤做鉴定伤残需要什么材料 《工伤认定决定书》及复印件。 申请人正面免冠彩照一张。 身份证及复印件等身份证明资料。 两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》。 医院的首次诊断记录和出院小结。

4、做伤残鉴定需要准备材料包括：入院记录、出院记录、出院小结、病历本、疾病诊断证明书、损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告、交通事故认定书、交通事故伤者身份证或户口本、伤残鉴定委托书。

5、认定流程是啥？申请受理 工伤认定部门收到申请人提交的工伤认定申请材料后，在15日内进行审核。申请人提供材料不完整的，工伤认定部门以书面形式一次性告知需要补正材料。补正材料的期限一般不超过30日。

六、工伤认定流程及资料时间

社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。

第二十一条？ 社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。

全国各地的劳动者如果在劳动过程中受到伤害，可以申请工伤认 定。工伤认定是一个复杂的程序，必须要按照法定的流程和时间办理。 工伤认定的流程包括申请认定工伤、调查取证、科举心理测试、 鉴定伤害性质、确认工伤等。

7号下午，全部收集齐资料，交到了劳动局 20号收到了下图的受理书。每次都是最长时间 材料交齐后，劳动局有15个工作日审核材料决定是否受理，2个月认定时间，认定结果出来后，根据结果，可以上诉，可以复议。

劳动者应该在一年之内向公司提交工伤申请，（如果是亲属提交的话，需要提供与劳动者之间的关系），如果因为劳动者自身的原因超过1年的，被耽误的时间不能算在工伤认定的申请期间内。

《工伤保险条例》：第二十三条规定 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

工伤认定申请表(向工伤认定部门索要); 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出是否为工伤的行政决定。 送达 按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。

认定 经审查符合认定条件的60日内 (特殊情况可以延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。 对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。