上班路上出车祸对方全责？上班途中出车祸了对方全责单位还给申请工伤吗!

上班途中出车祸了对方全责单位还给申请工伤吗

1、中国，员工上下班途中遭遇交通事故并且承担次要责任以下，可以认定为工伤。根据工伤保险条例第十四条第项规定：“上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。

2、工伤认定的问题上，我国《工伤保险条例》有明确的规定，总结开来，凡是上班期间因为过失导致的意外伤害，都可以申请工伤；而故意或者一些违法行为导致的伤害，不工伤保障范围之列。

3、你上下班途中，合理的路线上发生的车祸，并且你不是主要责任方，那么你符合“通勤事故”的定义，可以视为工伤。但是，具体规定，因此最好咨询当地的劳动部门或律师以获取准确信息。

4、《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位未按相关规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

5、申请工伤认定需要单位同意吗？法律分析《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位未按相关规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

6、车祸对方全责也是可以报工伤的，因为认定工伤跟对方的责任其实并不是冲突的，这两个是属于不同的法律体系，所以是应该要区别对待的。但是车祸之后的医疗费用，这两个法律体系里面，是只可以获得一次的赔偿。