涨薪后公积金如何调整

涨薪后公积金如何调整

1、，住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。很多单位会每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴存基数和月缴存额。

2、，住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。很多单位会每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴存基数和月缴存额。

3、涨薪后，公积金的缴存基数应当根据上一年度的月平均工资进行调整，并且单位应当按照调整后的基数为职工缴存住房公积金。但具体的调整时间和方式还需根据当地的住房公积金管理规定来确定。参考法规《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

4、单位经办人持本人身份证到公积金管理部或“单位网上业务大厅”办理汇缴核定，然后付款至公积金中心归集专户。

5、公积金应该涨工资后进行调整。公积金调整时间为每年7月份。公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以公积金缴存比例，6月汇缴业务办理完毕后，应当根据员工上年的月平均工资调整公积金缴纳基数。

6、基本工资上涨，住房公积金也是会相应的提高的，只不过公积金的调整有一个周期。根据住房公积金管理的相关规定，“职工住房公积金的缴存基数，每年核定一次”。住房公积金中心每年都要下发调整缴存基数和缴存比例的通知，单位经办人员会汇缴7月份公积金前对职工缴存基数进行调整、核定，并按核定后基数为职工缴存。