2024年加班费计算方法(加班费计算方法)

加班费计算方法

1、加班费计算的方法是怎样的加班费计算的方法：法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

2、计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷275天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷275天×200%×加班天数。法律依据：《工资支付暂行条例》第十三条经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间部分，应视为延长工作时间。

3、加班费用的计算基数如某员工每月的工资是5000元，其中工资结构中包括基本工资3000元、还有全勤奖1000元、还有津贴1000元。如某月法定节假日上班和每日工作9小时。那么加班费用应如何计算。

4、加班工资的计算方法：根据劳动法，休息日加班工资的计算公式为：加班工资=加班工资计算基数÷265×200%。法定休假日加班工资的计算公式为：加班工资=加班工资计算基数÷265×300%。工作日加班费的计算方法为：工作日加班费=（8小时外的工时×小时工资）×150%。

5、保留加班证据加班前证据：如单位领导通知加班或内网上公布加班人员名单、单位张贴书面加班通知。加班时证据：如出勤记录、交接班记录与材料记录、工作流程记录、加班时工作邮件或电话往来的记录。加班后证据：如准备向单位报销出租车费及报销理由的复印件；主张加班费时的录音、聊天记录视听材料。

6、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数275天折算，小时工资则日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数除275乘300%；休息日加班工资=加班工资的计算基数除275乘200%；正常工作日加班工资=加班工资的计算基数除275乘150%。

7、计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷275天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷275天×200%×加班天数。分类计算确定了加班费的计算基数后，还必须区分不同情况，才能准确计算出加班费，实践操作中具体要把握以下几点：标准工时制度的加班费计算。