离婚工资收入怎么保护

离婚时工资怎么算

1、离婚时工资怎么算离婚工资分割原则：若婚姻前获得的工资或付出的劳动，婚后所获工资为个人财产。离婚时，各自拥有自己的工资。夫妻关系存续期间，没有其他规定，或者婚姻中做出贡献，离婚后发放的工资应属双方共同财产。如有特殊约定则按约定执行。

2、导读：离婚案件中，工资分配关键：婚前已取得或婚后持续劳动所得工资为个人财产；婚姻期间工资视为共同财产，按公平原则平分；因工作付出而未来得及领取的工资也为共同财产；离婚后各自工资归个人。若有婚前财产协议且合法自愿，依协议执行。

3、离婚工资如何分割关于离婚时工资分配的相关准则如下所述：若婚姻关系成立之初，一方已获得的工资或者此之前已经为家庭付出劳动而获得的收入，那么这部分财产应当归其个人所有；婚姻破裂之后，双方各自所拥有的工资也同样如此。

4、方婚前获得的工资或婚前付出了劳动，婚后获得的工资，属于一方个人财产；或者离婚后双方的工资，属于各自所有；夫妻关系存续期间，无其他约定，或者婚内付出了劳动，离婚后才发放的工资，原则上双方的工资属于夫妻共同财产；有约定遵从约定。

5、离婚时月工资的计算主要涉及工资的认定以及分割问题。工资的认定根据《中华人民共和国民法典》千零六十二条，夫妻婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬，被视为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。离婚时，需要认定的月工资主要是指夫妻双方婚姻关系存续期间所获得的工资收入。