国家婚假是怎样规定的?国家规定婚假怎么休!

bj03 2025-10-21 法律知识

国家规定婚假怎么休

1、婚假需要领取了结婚证之后才可以休,从给单位请假后开始算。休婚假并不是领取结婚证之后立刻休,可以领了结婚证之后的任何时候连续休,比如举办酒席的时候。不少公司给出的规定是领取结婚证之后一年内休完,需根据自己公司规定来看。注意的是,婚假只能连续的休,不能拆分开休。

2、根据原《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定,最多可以享受3天的婚假。员工再婚,也可享受带薪婚假。

3、2010年9月26日,两人分别向各自公司提出要求从9月28日起休婚假和晚婚假,合计13天(3天婚假+10天晚婚假)。因对婚假中是否包括法定节假日和休息日,两人跟公司发生了争议。

4、国家规定婚假不能分开休,是连续的而且含双休及法定节假日。需分段休假,需与单位请示批准。婚假国家规定:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。结婚时男女双方不一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、国家是如何规定婚假的?按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受天婚假。结婚时男女双方不一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。婚假包括公休假和法定假,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

6、国家法定婚假是三天。按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。结婚时男女双方不同一地方工作的,可视路程远近给予路程假。探亲假期间结婚的不另给假期。婚假包括公休假和法定假。

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