婚假到底休多少天合适？婚假到底怎么休!

婚假到底怎么休

1、江苏南京、天津、安徽、江西地明确延长婚假，其中南京、天津规定依法办理结婚登记的夫妻，分别可以享受婚假15天和10天；安徽、江西则明确符合法律规定结婚的职工，享受国家规定3天婚假的基础上，额外增加婚假10天和15天。

2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚婚假15天（含3天法定婚假）。《人口与计划生育法》第一千零七十一条规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。二婚（再婚）婚假多少天：再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。所以二婚可享受3天的法定婚假，但不能享受晚婚假。

3、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。晚育的给男方护理假7天。育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所单位根据实际情况具体规定。

4、婚假需要领取结婚证之后才可以休。婚假以连续休假为原则，期间不能间断或跳跃式请假。整个婚假期间，婚假期中间跨越了公休假和法定假期，那么这些假日包括婚假内，不再另行增补婚假。法律规定，按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的可享受3天婚假。

5、超过三天的婚假，比如10天，无论怎么请假，都会包含周末，那么请婚假的时候，你可以先上两天班，从星期三开始休婚假，一直休到下周周末，加一起你相当于休了12天婚假。你也可以周五请假，周末先休息两天，从周一开始休假，休到下周三，回来上两天班，又可以过周末了。

6、准新人看过来！婚假到底怎么休？婚假和节假日一起了怎么算？婚假是会包括双休日、节假日的，婚假和节假日一起了，就会被计算婚假中。婚假最好提前节假日前请或节假日后请，这样新人就可以享受一段超长的带薪休假了。

7、根据现行的《计划生育条例》中的相关规定，婚假是三天。要求领取结婚证后的三个月内休完，否则视为放弃休婚假。婚假是怎么规定的？婚假是多少天？《民法典》（自年1月1日起施行）中没有关于婚假的规定，但是《人口与计划生育法》中规定单位应该劳动者完成结婚登记手续后予以三天婚假。

8、婚假：根据《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条第一款规定，依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。丧假：根据《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见的通知》（渝劳社办发〔2000〕24号）规定，职工的直系亲属（父母、配偶或子女）死亡时，由本单位行政领导批准，给予5天的丧假。