机关事业单位婚假多长时间，事业单位婚假多长时间

事业单位婚假多长时间

1、江苏南京、天津、安徽、江西地明确延长婚假，其中南京、天津规定依法办理结婚登记的夫妻，分别可以享受婚假15天和10天；安徽、江西则明确符合法律规定结婚的职工，享受国家规定3天婚假的基础上，额外增加婚假10天和15天。

2、符合法定结婚年龄的初婚公民可享受1-3天法定婚假。《劳动法》并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。

3、事业单位婚假是三天。按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的可享受3天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。结婚时男女双方不同一地方工作的，可视路程远近给予路程假。探亲假期间结婚的不另给假期。婚假包括公休假和法定假。

4、事业单位婚假有三天。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

5、事业单位工作的人可以依法享受婚假权益，事业单位是以我国统一规定为主，所以婚假天数应该是3天，并且没有晚婚假。

6、事业单位婚假多少天按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不一地工作的，可视路程远近，另给予路程假1—3天。探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

7、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；符合晚婚年龄的，可享受晚婚假15天；结婚时男女双方不一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；探亲假期间结婚的，不另给假期；婚假包括公休假和法定假；再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

8、事业单位婚假给多少天符合法定结婚年龄的初婚公民可享受1-3天法定婚假。只有依法领取结婚证的新人才能享受婚假福利，所以大家只有领取结婚证以后才能申请休婚假，休婚假时需要出具结婚证。

9、事业单位职工的婚假和其他职工是一样的，情况下都是三天，但很多地方婚假都会适当延长。婚假期间工资怎么算根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚，用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假，假期三个工作日以内的，工资照发。

10、是国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。晚婚者城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和国有企业一样。