婚假是十五个工作日吗？婚假是15个工作日吗!

婚假是15个工作日吗

1、国家法定休假日、休息日不计入婚假假期这份《规定（征求意见稿）》由省司法厅、省卫健委修改形成，省内国家机关、企事业单位、社会团体和其他组织用人单位的职工休婚假适用该规定。职工应登记结婚之日起一年内使用婚假，不能一年内安排休婚假的，经用人单位与职工协商同意，可以延后半年安排补休。

2、至于婚假究竟是15天还是18天，这实际上取决于具体的地区政策和单位规定。一些地区或单位，为了体现对劳动者的关怀和尊重，基本婚假的基础上，额外增加一定的天数，使得总天数达到15天或18天。这样的规定会一些大型企业、事业单位或政府机构中出现，以体现其更为完善的福利制度。

3、按照我国法定婚假的规定，男女达到法定结婚年龄的，可以享受三天婚假，达到晚婚年龄的也不再享受15天的晚婚假，只享受三天法定婚假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。休假包括双休日内，需要一次性休完，不能分段休假。

4、1山东：婚假3天、晚婚假14天（拟取消）。1山西：晚婚的婚假=1个月。1甘肃：晚婚的婚假=30天。2广西：婚假3天+晚婚假12天=15天。2贵州：婚假3天+晚婚假10天=13天。2河北：婚假3天+晚婚假15天=18天。2河南：婚假3天+晚婚假18天=21天。

5、结婚的时候，新人双方不同一个工作地点的，可以视路程的远近，额外给予路程假。探视父母期间结婚的新人，不额外给予假期。婚假包括公休假和法定假。再婚者与初次结婚者一样，同享受法律规定的婚假。

6、婚假包括公休假和法定假。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》（1980年2月20日发布）的规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1—3天的婚假。夫妻双方不同一地方工作，一方需要去对方所地点结婚，企业还应该根据实际需要，另外给予职工路程假。

7、29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，并没有对婚假再做另外的相关规定，那么这些省份婚假将与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。附赠婚假申请书尊敬的公司领导：本人于___年___月___日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受___天婚假。