交通事故和工伤事故可以双赔吗

交通事故和工伤事故可以双赔吗

1、由于工伤保险与第三人交通事故侵权赔偿是两个不同的法律关系，承担赔偿责任的主体也是不同的，且我国法律也没有规定两者发生竞合时，用人单位可以扣减工伤保险待遇，亦没有规定用人单位对侵权责任人享有代位求偿权，故工伤职工或其近亲属获得交通事故赔偿后，仍有权享受工伤待遇。二是选择补充模式。

2、本案胡某下班途中遭受交通事故，受伤事实已被宁乡市人力资源和社会保障局确定为工伤，其可以根据《侵权责任法》相关规定要求实施侵权行为的第三人承担侵权责任，给予损害赔偿，亦可以根据《工伤保险条例》、《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，要求用人单位支付除医疗费之外的工伤保险待遇。

3、交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿交通事故与工伤赔偿可以同时获得，同时获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的，只有符合条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿。交通事故认定工伤条件是：必须上下班途中。必须是交通事故。必须是本人事故中不负主要责任，即本人无责、次责或同责任。

4、交通事故和工伤只要符合法律所规定的条件是可以得到双赔的，从而就会得到事故的赔偿也可以得到工伤条款的赔偿；但对于事故中发生了医疗的费用是不能进行重复的赔偿，需要按实际的花费由第三主来进行支付。

5、导读：工伤与交通事故伤残赔偿可以同时获得。工伤与交通事故可以得到双向赔偿，但二者不是简单的双倍赔偿，按规定，医疗费、误工费、护理费应先由交通事故方赔偿，职工个人承担部分才可以工伤中要求赔偿。由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。