1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖乘税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))乘税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、以一位年应纳税所得额(税前收入扣除三险一金、6万元起征点、专项附加扣除后的计税税基)15万元的个人为例,假设他的年终奖为3万元,合并计税(也就是今年以后的计税方式),这3万元适用20%的税率,缴纳个税为6000元,也就是最终拿到手的年终奖是4万元。
3、专项扣除五险一金,以上海为例:个人养老保险8%,个人医疗保险+生育保险合并2%,个人失业保险5%,合计个人社保税前可以扣除15%,再扣除个人公积金7%。
4、年终奖(全年一次性奖金)所得税计算公式为,年终奖除以12个月得到的数额,根据按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。税率表如下:很简单,就是36000以下部分,税率3%,36000-144000部分,10%,以此类推。用最笨但最简单的计算方法,就是把每一部分算出税额,加起来得到总纳税额。
5、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=年应税收入额-准予税前扣除金额劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时,应当按次或者按月预扣预缴税款。
6、·将全年工资12万元和年终奖3万元合并计税,扣除减除费用6万元和其他扣除4万元后,应纳所得税额=120000+30000-60000-40000=50000元,适用税率为10%,速算扣除数为2520。·应纳税额=50000×10%-2520=2480元。
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