月工资扣税标准

月工资扣税标准

1、财政部、国家税务总局近期联合发布的《支持小微企业和个体工商户发展税费优惠政策指引》指出，自年1月1日至2027年12月31日，对个体工商户年应纳税所得额不超过200万元的部分，减半征收个人所得税。个体工商户享受现行其他个人所得税优惠政策的基础上，可叠加享受本条优惠政策。

2、工资扣税标准是怎样的工资扣除标准5000元/月（工资、薪金所得适用）应纳个人所得税税额=应纳税所得额适用税率速算扣除数应纳税所得额=扣除五险一金后月收入扣除标准工资交税计算应纳税所得额=月度收入5000元（免征额）专项扣除（三险一金）专项附加扣除依法确定的其他扣除。

3、安徽渠道网络股份有限公司行政经理郜润生这个国庆假期大部分时间是带着财务人员核算员工工资，按新税法计算代扣个人所得税。按5000元/月基本减除费用标准，公司10月需代扣代缴212人共计约145万元税款；而9月份，公司实际代扣代缴310人共计297万元税款。

4、个人工资扣除社会保险费用和住房公积金费用后超过5000的部分需缴纳个人所得税。工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。

5、月工资扣税计算方法应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点（3500元）应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数说明：计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则个税起征点应设为4800元。

6、每个月工资超过5千需要缴纳个人所得税。我国法律规定，应纳税所得额的计算：非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。