发生工伤赔偿是私聊还是走程序_工伤赔偿金是走法律程序好还是私了好

工伤赔偿金是走法律程序好还是私了好

1、值得注意的是，工伤赔偿方面，只有用人单位和劳动者达成协议时才能够采用私下解决的方式，且具体支付金额不能低于相关法律所规定的最低标准；总体而言，按照既定的程序进行处理会更为妥当。

2、大皖新闻讯工伤事故发生后，劳动者与用人单位往往会达成“一揽子”赔偿的工伤私了协议。而这种协议的法律效力如何，往往需要具体情况具体分析。一方面要坚持诚实信用原则，另一方面，也要重点关注劳动者的权益保障。近期，肥东县人民法院就遇到了这样两件特殊的劳动争议案件。

3、因此工伤无论是遵循法律还是私人解决，都能得到很好的保障。法条根据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

4、工伤最好是走法律程序还是私了？走法律程序或者私了，只要方法运用得当；都是不错的维权手段。发生工伤事故或职业病，医院诊断后第一时间就要去申报工伤认定申请或职业病鉴定，千万不能听信公司的忽悠。只有申请工伤认定，与公司谈判才有筹码，是私了还是走法律途径，自己都有话语权。

5、工伤以后是私了还是走伤残鉴定好私了可以自由协商。走工伤：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：十级伤残：7个月。标准为：工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。十级伤残：3个月。标准为：上年度全市职工月平均工资。

6、法律分析：劳动者工伤以后可以自行决定私了还是走伤残鉴定。劳动者与用人单位协商不成的，可以走伤残鉴定。走工伤的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，并且停工留薪期间，用人单位应当按月支付停职留薪待遇。

7、对于工伤程度较轻的情况，如未达到伤残级，且用人单位愿意承担医疗费用和工资补偿，双方可以协商私了。但私了协议应当明确赔偿项目和金额，以避免后续纠纷。对于工伤程度较重或达到伤残级的情况，建议走工伤认定程序。

8、工伤私了赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定，包括：住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；其他。