1、小石不仅没有认识自身问题所,对承办人的态度蛮横无理,明确表示不会履行执行款。然而当承办人站小石面前,对其采取强制拘留措施时,小石却傻了眼。由于时间临近下班,将小石拘传至法院后,承办人便返回了法庭。
2、每个法官的性格不一样,声音大小、言语多否、表情严肃与否、态度好与否都不一定,但吼肯定是不对的,这背离为民服务、司法文明的精神。但关键是吼吗,绝大多数你认为吼,只是因为他就这样的性格。吼区别于大声说话和语气生硬,吼的意思是针对地说话的突然、仓促,同时表情、语气都不友好,甚至有时说话语言不文明。
3、赵鑫只觉得头皮发麻,心里也特别没底:眼前两拨人还对峙,放任不管,为了争夺债权僵局很演变为直接冲突。
4、庭审中,当原告表明上述观点时,法官立马对原告表示:“我听懂了,你不要发言了”,当事人以为法官理解了,停止了发言。
5、“从他当法官那天就告诉我,不能过问案子、不能接受吃请、不能收取钱财物品。”启刚心里,法律神圣不可侵犯,每一次判决都不容干扰,必须像钢铁一样,经得住考验。年3月,滕启刚主审的一起行政案件原告当事人送来锦旗抢救室的灯还亮着。
6、该负责人还强调,法官作为司法工作者,应当严格遵守职业操守和法律规定,对当事人要进行公正、客观和尊重的对待。如若此案中确有法官辱骂原告的情况存,将依法进行处理,并对相关法官进行严肃批评和教育。
7、其中的工作人员,员额制法官不多,法官助理为一部分,其他法律人士有,还有一大部分就是这上班的工作人员(这个逻辑就是,法院上班的很多人其实和法律专业本身没关系,只是上班而已)。立案庭的工作量,特别是基层法院,确实大除了应对现场立案,解决电话咨询、工作总结汇总也是大量工作量。
8、据原告告诉记者,7月10日法院所组织的调解中由于被告当庭表示不同意调解,朱某法官当庭向原被告双方开出传票,通知双方7月25日开庭。原告和被告当庭就收到了法院开出的传票。7月24日法官却以被告认为答辩期时间不够通知原告不好开庭。
9、通报称,经调查,年5月16日,太原中院信访窗口一名工作人员接听电话态度不好,受到来访人员批评时作风粗暴,态度恶劣,造成不良社会影响。事件发生后,太原中院高度重视,立即成立工作专班,开展调查,对涉事工作人员严肃批评教育,并已依相关规定予以解聘。通报称,对来访群众和社会各界的监督批评太原中院诚恳接受。
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