新公务员法副科满几年可以升正科 新公务员法实施中任副科满八年的可套改哪一级

新公务员法实施中任副科满八年的可套改哪一级

1、中央机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的12%，正部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的40%，副部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的20%；一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的65%。

2、晋升乡科级正职领导职务的，应当任乡科级副职领导职务2年以上，或者任乡科级副职领导职务和三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，或者任三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，或者任四级主任科员及相当层次职级2年以上。

3、副主任科员对应四级主任科员，副科级实职对应三级主任科员，副科级实职8年应该套二级主任科员（符合实际情况，我们这里现晋升的主任科员纯属工龄长，工作也轻松，论资排辈。）否则对实职太不公平了。

4、国家规定公务员年终考核称职以上的，每五年可职务对应的级别中上升一级，每两年可上升对应职务对应级别的一个工资档次.根据上图，一个小公务员不幸停留办事员职务层面，撑死了多升到十九级档，那也就是340+1141=1481，别指望能活下去。

5、20xx年x月至20xx年x月重庆市九龙坡区一人民医院实习。工作技能常住地：重庆市璧山丁家镇（马坊）河西路89号。（重庆市璧山福胜机械厂内）职业目标寻求镇级以上，交通便利的医院从事医护人员工作的岗位。自我介绍我是一个性格开朗，活泼可爱的人，这踏入社会的一刻，正是我人身新篇章的开始。

6、局长为正科，新法执行之前已经够条件晋升为副调研员，参与第一阶段套改，并按第1条晋升；不够条件晋升副调研员，从二级主任科员起晋升，任正科级满两年晋升一级主任科员，满四年有名额可以连续晋升为四级调研员，任职时间清零。其他例似。