春节法定带薪假是3天还是7天？国家法定节假日是带薪休假的吗!

国家法定节假日是带薪休假的吗

1、国家法定节假日是属于带薪的，劳动者法定节假日内休息的，用人单位照常支付工资。法定节假日是指全体公民放假的节日，包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，共计11天法定节假日。法定节假日放假是带薪的，部分公民放假的节日、纪念日和少数民族习惯的节日，放假也是带薪的。

2、国家法定节假日是带薪的节假日，我国《劳动法》第五十一条中就明文规定“劳动者法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”法定节假日不仅是带薪的，安排加班的话还有其他的计算方法。

3、法定节假日是不是属于带薪休假国家法定节假日是带薪的节假日，我国《劳动法》第五十一条中就明文规定“劳动者法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”法定节假日不仅是带薪的，安排加班的话还有其他的计算方法。

4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。2008年《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》和《企业职工带薪年休假实施办法》公布实施。至此，全面建立起适用于各类用人单位的带薪年休假制度。

5、国家法定节假日是带薪休假吗是的。依据《劳动法》的规定，国家法定节假日是属于带薪的，劳动者法定节假日内休息的，用人单位照常支付工资。《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

6、法定节假日是带薪休假。劳动者法定休假日休息的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于平时工资的百分之三百的工资报酬。