国企单位放假有工资吗？国企放假时间和国家法定假日一样吗!

国企放假时间和国家法定假日一样吗

1、该决定同时规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日；企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

2、法定节假日、休假日、休息日，对上班族来说都是一样的——不用上班了！但我们仍然要认真了解他们的区别，因为不同的放假性质，其工资待遇是有所不同的。

3、我国现行法定节假日11天，周末104天，带薪休假5至15天，总假期天数处于国际中偏上水平。但当前带薪休假制度和双休制度落实不到位，削弱了部分劳动者对休假制度的认同感和获得感。有些单位的职场文化甚至以不放假为荣，为不保障员工的休假权找各种冠冕堂皇的借口，这很大程度上刺激了网络情绪。

4、所有企事业单位一样的是法定天数，比如国庆3天；全年的法定节假日总共是11天，（具体为全体公民放假的节日是新年放假1天；春节放假3天；清明节放假1天；劳动节放假1天；端午节放假1天；中秋节放假1天；国庆节放假3天。

5、根据放假安排，元旦是年1月1日放假，共1天。元旦当天是法定休假日，用人单位这天安排你加班的话，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数275天折算，小时工资则日工资的基础上再除以8小时。

6、职工年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。