法定节假日,休息日的界定？国家法定节假日和休息日有什么区别!

国家法定节假日和休息日有什么区别

1、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”第五条：“第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

2、元旦：年1月1日至3日放假，共3天。春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期上班。清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期上班。

3、元旦：年1月1日至3日放假，共3天。春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期上班。清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期上班。

4、该决定同时规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日；企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

5、法定节假日和休息日有明确区别，劳动者休息日加班的，用人单位可以另行安排补休，而法定节假日加班的，单位必须向其支付不低于日或小时工资标准的300%的加班费，不能以调休的方式拒不支付加班费。

6、端午节：6月3日至5日放假，共3天。中秋节：9月10日至12日放假，共3天。国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期、10月9日（星期日）上班。

7、根据安排，今年劳动节5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期上班。按照这个安排，今年至少有两套“拼假”方案，只要合理请假，就可拥有11天的“加长版”假期。方案假期5天，加上5月6日-8日请假3天，连接5月9日（周日），共休息9天。

8、端午节假期为3天，但这3天并非全是国家法定节假日。以今年为例，只有6月14日为国家法定节假日，剩余的2天为公休假期。根据上述规定，劳动者6月14日当天加班的，无论用人单位是否日后安排其补休，都应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

9、春节休7天，五一休5天，中秋国庆连休8天，年放假安排来了！春节休7天，五一休5天，中秋国庆连休8天，年放假安排来了！国务院办公厅印发《关于年部分节假日安排的通知》，哪天放假、怎么调休？中国政府网带你一图看懂。