计划生育一定要结扎吗_计划生育法律有规定必须上环吗

计划生育法律有规定必须上环吗

1、绝经后女性已经没有避孕需求，因此没有必要继续带环。节育环均有其相应的“保质期”，如五年、十年或者十五年，使用超过寿命，不仅会对避孕效果产生一定影响，还会增加子宫内膜炎、盆腔炎的发生风险。

2、绝经后女性的子宫是个是非之地，计划生育年代放置节育器的妈妈们，现正是处于围绝经期或绝经后的关键时期，体内还有放置节育器，及时取出，避免发生危害！希望所有被遗忘的节育环，不再折磨每一个妈妈。

3、以浙江为例，根据《浙江省女职工劳动保护办法》规定：女职工生育享受98天产假，符合法律、法规规定生育子女的，此基础上，可再享受《浙江省人口与计划生育条例》规定的延长产假。第十四条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

4、结婚是人生重要时刻，婚假也是职工应得的权利。根据国家规定，职工本人结婚可享受3天婚假。但各地对此也有进一步规定，如北京、天津直辖市将婚假延长至10天，山西、甘肃地更是延长至30天。重庆市还规定，再婚者与初婚者享受同婚假待遇。婚假期间工资照发，不影响福利待遇。

5、有一个东西妈妈的身体内待了二十多年，我们却从来都不知道它的存。它是特殊年代的功臣，也是女性视为凶器的紧箍咒，如今更成为留无数妈妈体内的定时炸弹。它就是医学界公认的避孕神器——宫内节育器。

6、计划生育法律有规定必须上环吗2024-01-004综合法律解答投诉通道实行计划生育，是夫妻双方的共同义务。对已生育子女的夫妻，国家提倡采取安环长效避孕措施，但并不强制。附：《人口与计划生育法》第十七条公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方实行计划生育中负有共同的责任。

7、怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。