公休日和法定节假日什么意思(公休日和法定节假日的区别)

公休日和法定节假日的区别

1、元旦：年12月31日至年1月2日放假调休，共3天。春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期、1月29日（星期日）上班。清明节：4月5日放假，共1天。劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期上班。

2、法定节假日由国家法律、法规统一规定，是劳动者休息休假的一种。我国现行全体公民法定节假日为11天。全体公民放假的假日，适逢星期星期日，应当工作日补假。

3、公假加上节假，一年大约能有70-80天。病假、丧假、婚假另算。到隋唐时期，成了十日一休，称为“旬假”，工作日看似延长了，休假的天数却增多了。不仅春节、冬至、清明节有7天的“黄金周”，中秋、夏至、腊八有3天的“小长假”，立春、立夏、立冬、皇帝生日、老子诞辰、佛祖诞辰都放假一天。

4、春节休7天，五一休5天，中秋国庆连休8天，年放假安排来了！春节休7天，五一休5天，中秋国庆连休8天，年放假安排来了！国务院办公厅印发《关于年部分节假日安排的通知》，哪天放假、怎么调休？中国政府网带你一图看懂。

5、■国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日；■企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

6、我国现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日：新年，放假一天；春节，放假三天；清明节，放假一天；劳动节，放假一天；端午节，放假一天；中秋节，放假一天；国庆节，放假三天。

7、■职工连续工作满1年以上的，依法享受带薪年休假《职工带薪年休假条例》规定：符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天（工作满1年不满10年的）、10天（工作满10年不满20年的）、15天（工作满20年的）的带薪年休假。

8、端午节假期为3天，但这3天并非全是国家法定节假日。以今年为例，只有6月14日为国家法定节假日，剩余的2天为公休假期。根据上述规定，劳动者6月14日当天加班的，无论用人单位是否日后安排其补休，都应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

9、具体情况如下：9月29日为中秋节，10月1日至10月3日为国庆节法定节假日，按300%算加班工资。9月30日，及10月6日是调休，加班且无补假的，按200%算休息日加班工资。值得一提的是，休息日加班后是安排补休还是支付加班工资，决定权企业，加班费不得以实物或过节费冲抵，加班工资属于劳动报酬。