1、【不超过6万的部分,税率为3%】,即收入范围(6,6万)实际生活中,收入工资达到6万的人是不需要纳税的。因为专项扣除+专项附加扣除已经抵消6万元了。收入达到24万的人,基本扣除额6万,专项扣除达到49980元,专项附加扣除96000元(父母+子女+房贷),扣除项累计205980元。比收入还高,不纳税。
2、我公司属于按月申报的增值税小规模纳税人,月销售额20万,由于我企业与客户签订的是长期合同,合同中约定提供3%专用发票供购方抵扣税款。
3、年终奖具体哪种申报好,需要结合个人工资收入,个人工资收入较低合并申报会好,工资较高单独申报好。具体使用工资计算器或年薪个税计算器(全年工资收入)算出合并和单独申报要交的个税情况进行选择。
4、个税精灵,专业个人所得税计算器-,采用个人所得税税率表201起征点、速算扣除数、个人所得税计算方法,包括工资、年终奖个税计算器,税后反推,免费下载。
5、长沙高新区一企业工作的员工小刘,年取得的收入如下:每月工资10000元,每季度奖金5000元,年终奖金120000元。全年符合国家规定的三险一金30000元,全年符合条件的专项附加扣除为36000元,没有其他扣除项。
6、仔细分析上面的表格不难发现,当缴税税率从10%跳至20%时,15万元的年终奖比14万元要多缴纳14800元个税,以至于到手的年终奖数额反而比14万元年终奖更少的情况。与此同理,20%与25%跳档时,31万元的年终奖比30万多缴纳16250元个税,到手金额也比30万年终奖更少。
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