1、年度终了后,居民个人需要汇总1月1日至12月31日取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项综合所得的收入额,收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
2、应纳税所得额于收入总额减去各项扣除后的余额。根据应纳税所得额查找适用税率和速算扣除数。我国个人所得税采用超额累进税率,即不同应纳税所得额区间对应不同的税率和速算扣除数。计算应纳税额。应纳税额于应纳税所得额乘以适用税率再减去速算扣除数。
3、直接计算法的应纳税所得额计算公式应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除金额-允许弥补的以前年度亏损境外所得抵扣税额的计算境外已纳税额扣除,是避免国际间对同一所得重复征税的一项重要措施,我国税法规定对境外已纳税款实行限额扣除。
4、我们需要根据个人所得税计算公式,将应缴纳的个人所得税金额代入,倒推出税前应发放的工资。公式如下:【税前工资=税后工资÷(1-应纳税额率)】张三的税后工资为8000元,他的应纳税所得额为3000元,所需缴纳的个人所得税为(3000×03-=90元,他的税前工资应为(8000÷(1-0)=82442元。
5、要知道抵多少税,搞清楚一个概念:“应纳税所得额”:个人所得税=应纳税所得额税率-速算扣除数。从下图以及个人所得税的计算公式看出来,税优健康险应纳税所得额中扣除,从而抵减个人所得税。每年税前扣除金额2400,则每年抵税额=2400个税率。
6、《企业所得税法》第八条规定:企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予计算应纳税所得额时扣除。
文章由网友分享发布,并不意味本站赞同其观点,文章内容仅供参考。此文如侵犯到您的合法权益,请联系我们立刻删除。