扣除五险一金后每月工资10000元应交多少税

扣除五险一金后每月工资10000元应交多少税

1、例如深圳工资为2360/月，那失业后每月领236090%=2124元工伤保险发生工伤从这里赔偿，上下班的工伤也算。

2、这一幕不仅发生小张身上，也千千万万打工人的生活中上演。寸土寸金的深圳，一位五千人规模公司任职的财务朋友道出了惊人的内幕：他们公司为一个税前月薪一万的员工，实际支出超过一万四千元，而员工到手的却只有八千五。这巨大的差距究竟是怎么产生的？钱都去了哪里？带着这些疑问，小张了他的探索之旅。

3、单位和个人分别不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许个人应纳税所得额中扣除。个人提取的“三险一金”免税财税【2006】10号：个人实际领（支）取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时，免征个人所得税。

4、企业所得税中，应交所得税的计算公式为：应交所得税=应纳税所得额×所得税税率。这里的应纳税所得额是税前会计利润加上或减去调整项目来确定的。工资薪金所得税的计算公式是：应纳税所得额=工资收入-五险一金-起征点（5000元），然后根据税率和速算扣除数来计算实际应纳税额。

5、万工资所扣税额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）适用税率-速算扣除数，即工资-五险一金-5000-其他，具体需根据公积金比例与社保比例进行相应的扣除计算。法律依据：《个人所得税》第六条规定。

6、有些国家，个人所得税是主体税种，财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。一万的工资要交多少税工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数1日起调整后的7级超额累进税率：扣除数为3500元。

7、月薪一万扣除五险一金和税后，剩余7510元。具体计算过程如下：税前工资及税款计算税前工资为10000元。根据《中华人民共和国个人所得税法》第三条，工资范围8000-17000元，适用个人所得税税率为10%。但此情况下，10000元中的前3000元按3%税率计算，接下来的2000元按10%税率计算。

8、工资10000应交个人所得税290元。每月10000元工资公积金又该扣多少呢？工资1万元的五险一金的缴纳如下：个人缴五险=10000×（8%+2%+1%）=1100元。