工资扣税标准计算公式

工资扣税标准计算公式

1、发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的‘差额“后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

2、个人所得税的计算主要基于应纳税所得额，即纳税人的收入总额减去各项扣除后的余额。具体计算步骤如下：确定纳税人的收入总额。收入总额包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得，经营所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得。计算各项扣除。

3、小李决定用自己的实际情况来验证一下。他的月工资是15000元，专项扣除2000元，专项附加扣除3000元。经过计算，他发现自己的应纳税所得额是5000元。查表后，他知道自己属于10%的税率，速算扣除数是210元。他算出自己应该缴纳的个人所得税是290元。当小李终算出自己到手的工资是12710元时，他不禁松了一口气。

4、仅考虑基本扣除额6万来谈谈缴纳标准，让大家对纳税收入有个概念，税率共7个档次。【不超过6万的部分，税率为3%】，即收入范围（6，6万）实际生活中，收入工资达到6万的人是不需要纳税的。因为专项扣除+专项附加扣除已经抵消6万元了。

5、计算应纳税额：应纳税所得额乘以相应的税率，再减去速算扣除数，得出的结果即为该月应纳税额。例子：假设某纳税人月收入为20000元，扣除五险一金后的收入为18000元。则其应纳税所得额为1800-500=13000元。按照税率表，13000元属于10%的税率范畴，并有速算扣除1050元。

6、工资个税计算方法与计算公式-个税计算器工资个税计算方法与计算公式扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。