企业退休职工的工龄是怎样计算的

企业退休职工的工龄是怎样计算的

1、基础养老金的计算与个人的累计缴费年限直接挂钩。缴费基数的高低缴费基数是指参保人员每月缴纳养老保险的工资基数。其他影响一致的情况下，缴费基数越高，计算退休待遇时的指数化月平均工资也越高，退休待遇会越高。

2、你会问，费这么大劲算工龄，到底有什么用？这要说到工龄和退休金的关系了。简单，工龄越长，退休金越高。退休金的计算还涉及到职务级、工资水平，但工龄是其中的重要一环。多是，少少，每一分每一秒都很重要。张局长深深地明白这一点。

3、基础养老金的计算公式是：该省份退休上年度社平工资＋本人的指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1%。听起来有点拗口，我们不妨举个例子明。假设小李所省份去年的社平工资是7000元，他的平均缴费指数是8这个数字6到1，缴费年限是35年。

4、假设工龄满35年的情况下，退休时间是2024年8月份，平均缴费指数按照5计算，退休地是安徽，退休年龄是55岁，则养老保险个人账户余额能有75000元，职业年金的个人账户余额是95000元，那么计算的退休待遇能有84077元。

5、比如我国1995年颁发的要深化企业职工养老保险制度改革的通知中，明确显示出，不同年份出生的人，所领取到的退休金额大有不同。凡是1995年之前出生的人，无论1995年之前工作了多少年，工龄都必须往1995年之前顺延。

6、按照上面的计算公式，我们简单举例。假设牛大姐工龄30年，50岁退休，视同缴费年限20年，实际缴费年限10年。实际平均缴费指数是2，视同缴费指数是5，那么平均缴费指数是2×10年+5×20年）÷（10年+20年）=4。